Java-Developer (m/w/d) Life Factory in Stuttgart

Wir suchen zur Verstärkung unseres agilen Teams in Stuttgart einen JAVA-Developer (m/w/d) für die Weiterentwicklung und Pflege der Kaufsoftware MSG LifeFactory.

Das erwartet dich

• Mitarbeit im DevOps-Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der LifeFactory-Plattform sowie Übernahme von Standardreleases und Betrieb in der Public Cloud
• Umsetzung fachlicher und technischer Verbesserungen im Customizing Layer zur sicheren Verarbeitung und Verwaltung von Lebensversicherungen
• Anwendung von Java-Know-how zur Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Komponenten sowie zur Fehleranalyse und -behebung in Zusammenarbeit mit Cloud-Engineers
• Verantwortung für die Einhaltung von Softwarearchitekturvorgaben sowie die Erstellung, Pflege und Erweiterung wiederverwendbarer Softwarekomponenten
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im gesamten Softwareentwicklungsprozess

Das bringst du mit

• Du hast praktische Erfahrung mit dem IPL Framework und bist vertraut mit der Entwicklung sowie Wartung der msg LifeFactory Software.
• Du kannst sehr gute Java-Kenntnisse (Version 17+) vorweisen, insbesondere in der Entwicklung mit Spring, Hibernate und der Erstellung von Webservices (SOAP & REST).
• Du hast Kenntnisse in CI/CD-Pipelines, Cloud-Umgebungen (z.B. Public Cloud) und git-basierten Entwicklungsprozessen, um moderne Softwarelösungen effizient umzusetzen.
• Du kannst komplexe Systemlandschaften betreuen, bist vertraut mit der Wartung anspruchsvoller IT-Lösungen und hast Erfahrung im Umgang mit relevanten Gesetzen und Standards im Versicherungsumfeld.
• Du bist in der Lage, dich fließend in Deutsch und Englisch auszutauschen, um eine reibungslosen Zusammenarbeit im Team zu gewährleisten.

Das bieten wir dir

• Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Feedback: Wir bieten Dir eine offene, konstruktive Feedback-/ Lern-Kultur sowie Mitarbeit in Experten-Communities (Gilden) und eine regelmäßige Teilnahme an vielseitigen Trainings-/Entwicklungsprogrammen

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung.

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.