IT-Projektmanager*in

Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.

Wir suchen ab sofort:

IT-Projektmanager*in

Informations- und Kommunikationstechnologie, Lübeck

39h/Woche | Entgeltgruppe Entgeltgruppe E9 (- 4.497 - 4.729 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A032-19220-2026

Aufgaben

• Projektleitung: Du leitest anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte in einem großen Sozialunternehmen und sorgst dafür, dass digitale Lösungen echten Mehrwert für Mitarbeitende, Klient*innen und Organisation schaffen - wie zum Beispiel die Möglichkeit für Bewohner*innen in Pflegeinrichtungen jederzeit mit ihren Angehörigen per Videokommunikation in Kontakt zu treten.
• Einführung neuer Technologien: Du übernimmst die Verantwortung für unsere digitalen Technologien über den gesamten Lebenszyklus – von der Bedarfserhebung über die Einführung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Kommunikation: Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für externe Dienstleister, IT-Partner, Consultants und unsere Key-User*innen in den Fachbereichen und stellst einen reibungslosen Austausch sicher.
• Mitarbeitendenschulung: Du begleitest unsere Mitarbeitenden im gesamten Change-Prozess, entwickelst Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen und führst diese praxisnah durch.
• Marktbeoachtung: Du beobachtest aktuelle Markt- und Technologietrends, analysierst deren Relevanz für unsere Organisation und bringst innovative Impulse aktiv ein.

Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit passendem Schwerpunkt – oder eine vergleichbare Qualifikation, die Dich befähigt, komplexe digitale Vorhaben strukturiert zu begleiten
• Erfahrung im Projekt- und Changemanagement: Du kannst Veränderungsprozesse professionell, lösungsorientiert und mit klarem Fokus auf Nutzer*innen gestalten
• Hohe Affinität zu moderner Technologie und Freude daran, Neues auszuprobieren, Wissen weiterzugeben und andere für digitale Lösungen zu begeistern
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ganzheitliches Verständnis für Prozesse und und Optimierungs- und Weiterentwicklungsbedarfe
• Sehr gutes Verständnis für IT-Architekturen, Systemlandschaften und digitale Plattformen
• Eine klare, offene und zielgruppengerechte Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen

Wir bieten

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• Gehaltsanpassung nach Betriebszugehörigkeit – Treue zahlt sich aus!
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• 31 Tage Urlaub im Jahr
• ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten vom Oasentag bis zum 1.-Hilfe-Kurs
• Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
• Fahrradleasing
• viele weitere tolle Benefits

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

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