Momentaufnahme von Ihrem Tag
Um die digitale Transformation des Bereichs Grid Technologies von Siemens Energy in Nürnberg, Deutschland, zu unterstützen, fungiert diese Rolle als zentraler IT/OT-Partner, um die Lücke zwischen den Geschäftsanforderungen, IT-Systemen und der operativen Technologie (OT) in der Fertigung zu schließen.
Um dieses strategische Geschäftsziel zu erreichen, konzentriert sich die Rolle auf drei Kernbereiche: IT/OT-Abstimmung und Business Partnering, Management der OT-Infrastruktur und Cybersecurity sowie die Förderung der Bereitstellung digitaler Services auf dem Shopfloor.
Angesichts dieses spezialisierten Schwerpunkts verfügt der ideale Kandidat über einen starken Hintergrund in der industriellen IT/OT-Integration, fundierte Kenntnisse im Bereich Cybersecurity in der Fertigung sowie nachgewiesene Erfahrung im Management von Senior Stakeholdern innerhalb eines Produktionsumfelds.
Wie Sie etwas bewirken können
- Zentrale IT/OT-Schnittstelle zwischen Produktion, Business und IT für die betreuten Standorte und Geschäftsbereiche
- Übersetzung von Produktionsanforderungen in zukunftsfähige IT/OT-Lösungen und digitale Roadmaps
- Steuerung digitaler Services auf dem Shopfloor zur Sicherstellung einer leistungsfähigen und zuverlässigen Produktion
- Sicherstellung einer sicheren und resilienten OT-Infrastruktur sowie Umsetzung relevanter Cybersecurity- und Compliance-Standards
- Weiterentwicklung produktionskritischer IT/OT-Systeme, einschließlich MES und SCADA, über ihren gesamten Lifecycle
- Beschleunigung der digitalen Transformation durch Automatisierung, innovative Technologien und Smart-Factory-Initiativen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen IT/OT-Umfeld, idealerweise in Produktion, Manufacturing IT oder Automatisierung
- Fundierte Kenntnisse industrieller IT/OT-Technologien, Netzwerke und Systeme, einschließlich MES, SCADA, IIoT, Profinet, Modbus und OPC UA
- Umfassendes Know-how in OT-Cybersecurity und Compliance, insbesondere IEC 62443, Netzwerksegmentierung, Vulnerability Management und IT/OT Risk Assessments
- Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder-, Projekt- und IT-Service-Management, idealerweise ergänzt durch GICSP, ITIL, PMP, PRINCE2 oder Agile-Zertifizierungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie überzeugende Kommunikation auf Shopfloor- und Managementebene
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
