Für den Bereich Corporate Sourcing innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen Insurance Coordinator (x|w|m) am Standort Göttingen mit der Möglichkeit, tageweise remote zu arbeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. In dieser Position unterstützen Sie operativ die Verwaltung der unternehmensinternen Versicherungspolicen. Das globale Team besteht aus 35 Mitarbeitenden und freut sich darauf, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben
- Sie beraten die Fachbereiche und Tochtergesellschaften hinsichtlich der Versicherungsthematiken
- Weiterhin bearbeiten Sie versicherungsvertragliche Obliegenheiten
- Sie erstellen und pflegen Statistiken über Versicherungsschutz, Prämien, Selbstbehalte etc.
- Zudem bearbeiten Sie die Schadensfälle der verschiedenen Versicherungssparten in Zusammenarbeit mit dem Versicherungsmakler
- Die Organisation und Protokollierung von Meetings zu diversen Themen gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten
- Als Insurance Coordinator (x|w|m) prüfen Sie Prämienrechnungen und veranlassen deren Zahlung
- Sie nehmen an Jahresgesprächen mit Versicherungsmaklern und Tochtergesellschaften (auch international) teil und bereiten diese vor
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Versicherungen, eine allgemeine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Dazu bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
- Eine proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihr gutes Zahlenverständnis
- Durch Ihre gute Menschenkenntnis stellen Sie sich auf Ihr Gegenüber ein, agieren dabei stets kundenfreundlich
- Sie sind belastbar und verfügen über ein gutes Zeit- & Fristen-Management
- Ihre fließenden Englisch- & Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus, wie geringfügige Reisebereitschaft (i.H.v. max. 5%)
- Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit & Freude
Ihre Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
- Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte
- Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals
- Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche, 30 Urlaubstage
- Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
- Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
- Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen
- Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.
Über Sartorius
Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.
Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.
Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.sartorius.de/karriere
Referenzcode: R38055
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.
