Inhouse SAP Entwickler*in im HCM Umfeld

Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – mehr als 26.000 Mitarbeitende an weltweit über 1.000 Standorten in rund 50 Ländern.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, jegliche Art von Vielfalt und Besonderheiten der Menschen im Unternehmen zu berücksichtigen und diese zu fördern. Wir freuen uns auf Bewerbende unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Die TÜV SÜD Akademie GmbH ist einer der führenden Weiterbildungspartner für national und international tätige Unternehmen aller Größen und Branchen. Unsere Experten vermitteln aktuelles Know-how aus den Bereichen Management, Gesundheit und Technik. Die zertifizierten Abschlüsse und erreichten Qualifikationen genießen weltweit Ansehen und erfüllen höchste Qualitätsanforderungen.

AUFGABEN

• Erstellung technischer Konzepte bzw. Programmiervorlagen auf Basis der kundenspezifischen Anforderungen
• Entwicklung in ABAP, ABAP Objects und Fiori, hauptsächlich in den zentralen SAP HR-Modulen PA, PY und OM
• Weiterentwicklung des globalen TÜV SÜD Qualifikationsmanagementsystems auf Basis der HR-Module PA, OM und PE
• Schnittstellenentwicklung auf Basis von Webservices zur Anbindung von SAP- und Non-SAP-Systemen
• Aktive Unterstützung der Inhouse-SAP-Berater*innen in den HR-Entwicklungsprojekten

QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP HR-Entwicklung und in der Umsetzung größerer Programmierprojekte mit ABAP, Fiori/UI5 oder Web Dynpro
• Idealerweise solide Erfahrungen in den SAP-Modulen PA, PY und OM
• Praktische Erfahrungen in der Dialogprogrammierung (SAP GUI, Web Dynpro), in der Erstellung von Reports sowie in der Anpassung von User Exits und BAPIs
• Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WEITERE INFORMATIONEN

Als Teil unseres aufgeschlossenen und lösungsorientierten Teams haben Sie die Chance, einen großen Technologiewechsel auf innovative SAP S/4HANA-Systeme von Anfang an mitzugestalten sowie an der weltweiten Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central mitzuwirken. Diese Inhouse-Position verbindet spannende Weiterentwicklungsperspektiven mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit, einem äußerst familienfreundlichen Arbeitszeitmodell und geringer Reisetätigkeit. Wir unterstützen Sie auf Ihrem persönlichen Entwicklungsweg durch gezielte Weiterbildungen, inhouse oder bei externen Anbieter*innen.

BENEFITS

• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine oder Essenszulage
• Flexible Arbeitszeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

BESCHÄFTIGUNGSART
Vollzeit / Unbefristet

ARBEITSMODELL
TÜV SÜD Standort

STANDORT
München
Deutschland

EINSATZBEREICH
IT, IT-Sicherheit, Funktionale Sicherheit

EINSTIEGSLEVEL
Berufserfahrene

GESELLSCHAFT
TÜV SÜD Business Services GmbH

ORGANISATIONSEINHEIT
BS-IT-SAP-SD

KENNZIFFER
138901

Kontakt
Julia Merkle
0160 98508347

TÜV SÜD: WIR LEBEN VIELFALT

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.