Heme Clinical Trial RMAM (m/f/d)

The Heme Clinical Trial RMAM is responsible for the successful conduction of all our clinical trials in Germany and is responsible for efficient and compliant management of medical and scientific study activities to generate robust evidence that supports the scientific positioning and the medical care of patients.

ResponsibilitiesThis role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following:

• Lead and coordinate medical research activities on a local level to ensure high scientific and operational quality

• Ensures that all clinical studies are planned, executed and communicated in line with regulatory standards and company objectives

• Manage internal and external partners to ensure quality, timelines and budget are met

• Acting as a central interface between local and global Medical Affairs stakeholders, regional medical affairs managers, clinical development and clinical research organizations to ensure cross-functional collaboration

• Plan and run regional medical activities such as advisory boards, symposia and educational meetings.

• Contributes to the generation of high-impact and robust data in clinical trials to inform treatment decisions, support product differentiation and improve outcomes for oncology patients

Basic Qualification

• Advanced degree in medicine, pharmacy, life sciences or related field (MD, PharmD, PhD or equivalent).

• At least 3 years’ experience in medical affairs, medical science liaison, clinical research or related industry role.

• Strong clinical and scientific knowledge relevant to the therapy area for the role.

• Excellent verbal and written communication skills in German and English.

• Willingness and ability to travel regularly within the assigned region.

• Solid understanding of regulatory, ethical and compliance requirements in the pharmaceutical environment.

Preferred QualificationIf you have the following characteristics, it would be a plus:

• Prior experience in oncology, hematology or related therapy areas.

• Experience supporting investigator-initiated trials or clinical partnerships.

• Experience designing or delivering omnichannel engagement plans and digital medical communications.

• Project management or budget management experience.

• Experience presenting at national or regional scientific meetings.

• A collaborative mindset and commitment to inclusive working with diverse stakeholders.

Weitere Informationen:  

Annual Report  

Product Pipeline 

#EBDE 

#LI-ViiV 

#LI-Remote

Warum GSK?

Vereinigung von Wissenschaft, Technologie und Talent, um gemeinsam Krankheiten voraus zu sein.

GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit dem Ziel, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um gemeinsam Krankheiten voraus zu sein. Wir streben an, bis Ende des Jahrzehnts positiv die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen zu beeinflussen, als ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen, in dem Menschen aufblühen können. Wir sind Krankheiten voraus, indem wir sie durch Innovationen in Spezialmedikamenten und Impfstoffen vorbeugen und behandeln. Wir konzentrieren uns auf vier therapeutische Bereiche:

Atemwegserkrankungen, Immunologie und Entzündungen; Onkologie; HIV; und Infektionskrankheiten – um die Gesundheit in großem Maßstab zu beeinflussen.

Menschen und Patienten auf der ganzen Welt zählen auf die Medikamente und Impfstoffe, die wir herstellen, daher setzen wir uns dafür ein, eine Umgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter aufblühen und sich auf das konzentrieren können, was am wichtigsten ist.

Unsere Kultur, ehrgeizig für Patienten zu sein, Verantwortung für Auswirkungen zu übernehmen und das Richtige zu tun, bildet die Grundlage dafür, wie wir gemeinsam für Patienten, Aktionäre und unsere Mitarbeiter liefern.

Sollten Sie Anpassungen an unserem Prozess benötigen, um Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter DE.Contact-Recruitment@gsk.com, wo Sie auch einen Anruf anfordern können.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihnen über diese Kanäle nicht helfen können, wenn Ihre Anfrage nicht mit Anpassungen zusammenhängt. Wir haben jedoch einen FAQ-Leitfaden für die Rekrutierung erstellt. Klicken Sie auf den Link, wo Sie Antworten auf viele Fragen finden, die wir erhalten.

GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder jeglicher Grundlage, die nach Bundes-, Landes- oder lokalem Recht verboten ist, gleich behandelt werden.

Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen

GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung  ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.