Head of Manufacturing Support Metallurgical (f/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag
In dieser spannenden und herausfordernden Rolle führen Sie ein globales Team von rund 15 Ingenieur*innen an vier Standorten in Deutschland und den USA. Sie sind verantwortlich für die Gruppe "Turbine Manufacturing Support Metallurgical and Castings". Dies umfasst die Leitung, strategische Ausrichtung/Weiterentwicklung sowie die Unterstützung von Konstruktion und Fertigung von Turbinenschaufeln, Leitschaufeln und Ringsegmenten für Großgasturbinen.

Ein wesentlicher Schwerpunkt dieser Rolle liegt darin, die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Qualität, Design for Manufacturing, termingerechte Lieferung (On Time Delivery), Produktkosten, digitale Integration und Volumenflexibilität innerhalb des Turbinenmoduls und gemeinsam über die Fertigungsfunktionen hinweg sicherzustellen und weiter auszubauen.

Sie arbeiten eng mit Stakeholdern und Schnittstellenpartnern aus Engineering, Fertigung, Service, Einkauf und dem Programmmanagement auf Turbinenebene zusammen, um sicherzustellen, dass Komponenten innerhalb der Design-Akzeptanzkriterien geliefert werden.

Die Ergebnisse Ihrer Arbeit sind von entscheidender Bedeutung, um eine zuverlässige und konsistente Komponentenversorgung im Großgasturbinenbereich sicherzustellen. Daher werden Sie jeden Tag spüren, dass Ihre Arbeit einen echten Unterschied macht.

Wie Sie etwas bewirken können

• Führung und Inspiration durch die Bereitstellung disziplinarischer und fachlicher Anleitung für ein Team von Ingenieurinnen und technischen Expertinnen sowie Förderung eines Umfelds geprägt von Engagement, Innovation und hoher Leistungsfähigkeit
• Aufbau einer inklusiven und kollaborativen Kultur, die es allen Teammitgliedern ermöglicht, ihr volles Potenzial einzubringen
• Förderung von organisatorischem Wachstum und individueller Entwicklung durch Multi‑Skilling, Trainings, Aufgabenübertragung und die proaktive Schaffung von Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherstellung der Teileverfügbarkeit und Widerstandsfähigkeit der Lieferkette, einschließlich der Teilnahme an Qualifikationsaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Blades‑ & Vanes‑Fertigung
• Unterstützung der Blades‑ & Vanes‑Fertigung bei der Qualifikation und Serienproduktion interner und externer Lieferanten für den Guss von Turbinenschaufeln, Leitschaufeln und Ringsegmenten unter Berücksichtigung von Budget‑, Qualitäts‑ und Terminanforderungen
• Sicherstellung von Design for Manufacturability durch Unterstützung von Produkt- und Technologieroadmaps mit Fokus auf Fertigungsprozesse von Heißgaspfad‑Komponenten, einschließlich Rückführung von Fertigungsfeedback in das Komponentendesign mittels fortschrittlicher Gusssimulationsmethoden zur Verbesserung von Ausbeuten und Kosten

Was Sie mitbringen

• Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation im Ingenieur‑ oder Fertigungsbereich mit mindestens 10+ Jahren Berufserfahrung; ein Masterabschluss ist von Vorteil
• Führungserfahrung im Bereich Gasturbinentechnik, Heißgaspfad‑Komponentendesign und/oder F&E‑Projekt‑ oder Produktmanagement sowie nachgewiesene Fähigkeit, globale Teams in einer internationalen Matrixorganisation zu motivieren, zu führen und zu befähigen, um exzellente Ergebnisse zu erzielen und positive Veränderungen voranzutreiben
• Fundiertes Verständnis moderner Fertigungstechnologien, idealerweise des Feingussverfahrens, sowie Kenntnisse metallurgischer Prozesse, Materialeigenschaften und Qualitätssicherungspraktiken
• Kenntnisse und Erfahrung im Product Process and Qualification (PPQ)‑Prozess für Schaufeln, Leitschaufeln und Ringsegmente
• Strategisches und geschäftsorientiertes Denken mit starken organisatorischen, kommunikativen und kollaborativen Fähigkeiten sowie nachgewiesener Kompetenz im Management komplexer Projekte und ausgeprägter Teamorientierung
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie rechtliche Berechtigung zur Beschäftigung in den Vereinigten Staaten ohne aktuelle oder zukünftige arbeitgeberseitige Sponsoring‑Unterstützung (mit möglicher Berechtigung für interne Transfers für Siemens Energy Mitarbeitende mit bestehender Visa‑Sponsoring)

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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