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Head of Brand Activation (m/w/d)

Vorlesen: Überblick*
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
München
Vollzeit, Teilzeit

Veröffentlicht am 15.06.2026

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Head of Brand Activation (m/w/d)

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Eine Uhr, deren linke Hälfte durch einen Halbkreis hervorgehoben ist.
Teilzeit möglich
Überblick
Die E.ON Energie Deutschland GmbH sucht eine Person als Head of Brand Activation. Du arbeitest in München. Du brauchst Erfahrung in Brand Activation und Social Media Marketing. Wichtig sind Kreativität, Datenkompetenz und Kommunikationsstärke. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Betriebswirtschaft ist erforderlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Head of Brand Activation (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München

Unser Team

Bei E.ON verfolgen wir ein klares Ziel: Wir gestalten die nachhaltige Energiewelt von morgen und positionieren E.ON als führende und vertrauenswürdige Marke in Deutschland. Unser Brand & Marketing Team treibt diese Entwicklung mit Leidenschaft und Innovationskraft voran. Integratives Arbeiten, die Führung für neue Energie und das Annehmen von Veränderungen zeichnen unser Team aus. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, kreative Exzellenz und den Mut, neue Wege zu gehen, um die Marke E.ON an allen Touchpoints erlebbar zu machen.

Dein Spielfeld

Aktivierung vertriebsnaher Kampagnen & Maßnahmen

Du verantwortest die ganzheitliche Erstellung, Aktivierung und Orchestrierung vertriebsnaher Kampagnen (Sales, Retention, Loyalty) und Marketingmaßnahmen. Dazu entwickelst du ein integriertes Brand- und Produkt-Ökosystem, das alle Paid‑, Earned‑, Shared‑ und Owned‑Kanäle wirkungsstark miteinander verzahnt. Du übersetzt Marken‑ und Geschäftsziele in klare Aktivierungslogiken. Du orchestrierst Storylines, Inhalte und Media‑Mechaniken entlang der Zielgruppenbedürfnisse und steuerst PESO‑Aktivierungen so, dass sie sich gegenseitig verstärken, skalieren und eine wirkungsstarke, emotionale Marken‑Experience schaffen.

Brand- & Partner-Aktivierung

Du verantwortest die operative Umsetzung von Markenpartnerschaften, Brand Acts, Events und Marken‑Inszenierungen und entwickelst daraus kraftvolle Aktivierungsmaßnahmen, die im Markt unmittelbar Wirkung zeigen. Dabei übersetzt du strategische Leitmotive in greifbare Erlebnisse und nutzt gezielt Earned-, Shared- und Owned‑Kanäle, um Reichweite, Relevanz und Engagement zu maximieren.
Du entwickelst taktische Aktivierungsformate entlang relevanter Touchpoints und stellst sicher, dass jede Maßnahme präzise auf Zielgruppen, Kontexte und Marktchancen einzahlt.

Strategische Social‑Media‑Führung & Full‑Funnel‑Aktivierung

Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social‑Media‑Strategie und stellst sicher, dass alle Kanäle – organisch wie paid – ein konsistentes, relevantes und wirkungsstarkes Markenerlebnis liefern. Dabei führst du die Content‑ und Storytelling‑Agenda, entwickelst Social‑First‑Konzepte und steuerst aktives Community‑Management . Daten, Trends und Plattformmechaniken, nutzt du konsequent, um um Reichweite, Relevanz und Engagement innerhalb der Zielgruppe kontinuierlich zu steigern. Du orchestrierst Paid‑Social‑Kampagnen im Full‑Funnel, stellst Brand Safety und Governance sicher und integrierst Social Media nahtlos in die PESO‑Logik, damit es zu einem zentralen Treiber für Markenpräferenz, Aktivierung und Wachstum wird.

Kampagnen- & Content-Exzellenz

Du entwickelst kreative, differenzierende Aktivierungslogiken und stellst sicher, dass Storytelling, Botschaften und Content optimal auf Zielgruppen, Kanäle und Kategorien abgestimmt sind. Dafür übersetzt du zentrale Kampagnenplattformen in emotionale, wirkungsstarke Inhalte entlang des Funnels und sorgst für hochwertige, skalierbare Produktionen. So stellst du sicher, dass jede Aktivierung die Markenwahrnehmung stärkt, Relevanz erzeugt und messbaren Impact erzielt. Du stellst sicher, dass Film- und Videoproduktionen hocheffizient unter der Nutzung von KI-basierten Hybrid-Konzepten realisiert werden, und garantierst exzellente Ergebnisse.

Leadership & Schnittstellen-Management

Als Sparringspartner:in der Bereichsleitung arbeitest du eng mit angrenzenden Bereichen wie Digital Sales, Customer Engagement & Loyalization, Communications und Service zusammen, um eine nahtlose Customer Experience sicherzustellen. Du überzeugst in der strategischen Steuerung von großen Agenturpartnern und stärkst partnerschaftliche Zusammenarbeit, um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.

Bist Du unser Playmaker?

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

Dein akademischer Hintergrund – idealerweise in Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaftslehre – bildet das Fundament für deinen Erfolg. Neugier und die Bereitschaft, dich stetig weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus.

Langjährige Erfahrung im Kampagnen- & Brand Activation Management

Mehrjährige relevante Erfahrung in Brand Activation, integrierter Kampagnenplanung, Kreativentwicklung, Social Media oder Digital Marketing – idealerweise in einem großen Unternehmen, einer Agentur oder in einem internationalen Umfeld.

Langjährige Erfahrung im Digital bzw. Social Media Marketing

Mit langjähriger Erfahrung im Social‑Media‑Management und Digital Marketing steuerst du komplexe kanalübergreifende Setups sicher, beherrschst Social‑First‑Strategien, Paid‑ und Organic‑Mechaniken und nutzt Daten, Trends und Plattformwissen, um Social Media messbar zu skalieren und wirksam im Full‑Funnel zu verankern. Du hast ein tiefes Verständnis aller aktuellen Social Media Plattformen inkl. TikTok und Reddit.

Operative Exzellenz & Kreativkompetenz

Du beherrschst die Orchestrierung komplexer Kampagnen und bringst kreative, mutige Ideen auf ein neues Level. Du liebst es, aus Insights überzeugende Stories und Aktivierungsmechaniken zu entwickeln, die begeistern. Du hast langjährige Erfahrung in der effizienten Gestaltung von Produktionsprozessen und ein ausgeprägtes, nachweisbares Streben nach exzellenten Ergebnissen.

Datenkompetenz und Innovationskraft

Mit ausgeprägter Datenkompetenz und hoher Innovationskraft nutzt du Insights, Analysen und Performance‑Signale, um Entscheidungen faktenbasiert zu treffen und Maßnahmen kontinuierlich zu optimieren. Du beherrschst moderne Marketing‑Technologien, Social Media Tools, KI-gestützte Content Skalierung und Performance Optimierung und integrierst sie zielgerichtet in Workflows und Aktivierungslogiken. Mit deinem Innovationsmindset hinterfragst du den Status quo, entwickelst skalierbare Lösungen und treibst Effizienz, Geschwindigkeit und Qualität im Marketing messbar voran.

Kommunikationsstärke & Stakeholder-Management

Mit exzellenten Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten überzeugst du auf allen Hierarchiebenen, begeisterst Stakeholder und vermittelst komplexe Sachverhalte adressatengerecht. Deutsch beherrschst du auf C1-Niveau, Englisch mindestens auf B2 – so baust du vertrauensvolle Beziehungen und Netzwerke auf.

Leadership & Empowerment

Interdisziplinäre Teams führst du mit Empathie und Integrationskraft, teilst Wissen und motivierst andere zu Höchstleistungen. Gleichzeitig überzeugst du in der strategischen Steuerung von großen Agenturpartnern und stärkst partnerschaftliche Zusammenarbeit, um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen. Du scheust dich nicht davor, klare Entscheidungen zu treffen – datenbasiert, kreativ und mutig.

Unser Energie-Paket für dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert online – per One-Click oder nach kurzer Registrierung (Job-ID 244924). Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für Rückfragen steht dir Samy EL-Bouz unter samy.el-bouz@eon.com gerne zur Verfügung.

Wichtig: Bitte nutze ausschließlich unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen – danke für dein Verständnis!

Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit
Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH

Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.


Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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