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Full-Stack AI Engineer (m/w/d) – Fokus Backend, Generative AI & Cloud-Integration

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
BARMER
Deutschland
Home Office, Vollzeit, Teilzeit

Veröffentlicht am 16.02.2026

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Full-Stack AI Engineer (m/w/d) – Fokus Backend, Generative AI & Cloud-Integration

Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Eine Uhr, deren linke Hälfte durch einen Halbkreis hervorgehoben ist.
Teilzeit möglich
Überblick
Die BARMER sucht eine Person als Full-Stack KI Ingenieur:in. Du arbeitest an der Entwicklung von Backend-Services und KI-Integrationen. Du brauchst Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Python und API-Design. Wichtig sind Kenntnisse in Datenbanken und Frontend-Entwicklung. Gute Deutschkenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise sind erforderlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Full-Stack AI Engineer (m/w/d) – Fokus Backend, Generative AI & Cloud-Integration

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

In der Position des Full-Stack AI Engineers entwickeln Sie moderne Anwendungen und Integrationen, die Machine-Learning- und Generative-AI-Modelle effizient in die Praxis überführen. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im Backend-Engineering - vom Design robuster APIs bis zur Orchestrierung komplexer Systeme in skalierbaren Cloud-Umgebungen.

Gleichzeitig bringen Sie die Flexibilität mit, Frontends für KI-Anwendungen zu entwickeln oder anzupassen. So stellen Sie sicher, dass KI-Lösungen nicht nur technisch überzeugend, sondern auch intuitiv nutzbar sind. Ihr Beitrag sorgt dafür, dass KI-Systeme zuverlässig, sicher und für Endanwender / Endanwenderinnen optimal zugänglich bleiben.

Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.

Aufgaben

  • Sie entwerfen und implementieren performante Backend-Services zur Integration von Machine-Learning- und Generative-AI-Modellen in produktive Workflows.
  • APIs und Konnektoren entwickeln und pflegen Sie, um KI-Funktionalitäten mit internen Systemen und externen Tools zu verbinden.
  • Mithilfe agentischer Frameworks realisieren Sie Funktionen für Reasoning, Memory und Tool-Nutzung.
  • Sie entwickeln und optimieren Frontends für KI-Anwendungen auf Basis moderner Frameworks wie React.js, TypeScript, Reflex oder Streamlit.
  • Durch die Integration von KI-Komponenten in bestehende Daten- und MLOps-Pipelines stellen Sie reibungslose Übergänge zwischen Training, Deployment und Anwendung sicher.
  • Bei der Systemarchitektur arbeiten Sie eng mit Cloud-Engineering-Teams zusammen, um Skalierbarkeit, Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten.

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BSc, MSc oder PhD) in Informatik, Data Science, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen relevante Berufserfahrung im Bereich Full-Stack- oder AI-Engineering.
  • Sehr gute Backend-Entwicklungsfähigkeiten in Python sowie Erfahrung mit Frameworks wie FastAPI oder Flask zeichnen Sie aus.
  • Sie haben Erfahrung im API-Design, in der Serviceintegration und im Umgang mit agentischen KI-Frameworks (z. B. LangChain, LlamaIndex).
  • Der Umgang mit Datenbanken – ob relational (z. B. PostgreSQL, MySQL) oder NoSQL/Vektordatenbanken (z. B.ü. OpenSearch, Qdrant, FAISS) – ist Ihnen vertraut.
  • Frontend-Entwicklung mit modernen Frameworks wie React.js/TypeScript, Reflex oder Streamlit zählt zu Ihrem Kompetenzbereich.
  • Kenntnisse in Microservice-Architekturen, Containerisierung (Docker, Kubernetes) sowie in Sicherheits- und Compliance-Themen sind von Vorteil.
  • Sie bringen eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit, kommunizieren klar und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Wir bieten

Bis zu 39 Tage Urlaub

Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.

38-Stunden-Woche

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.

Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit

Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.

Corporate Benefits

Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.

Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung

Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter

Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..

Teilzeitmöglichkeit

Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.

Lebensarbeitszeitkonto

Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.

Sabbatical

Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.

Individuelle Förderung & Weiterbildung

Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.

Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk

Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.

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