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Finanzreferent (w/m/d)

Technische Hochschule Augsburg
Augsburg
Home Office möglich, Vollzeit

Veröffentlicht am 13.10.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit uns zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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Finanzreferent (w/m/d)

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Überblick
Die Technische Hochschule Augsburg sucht eine Person als Finanzreferent:in. Du arbeitest im Bereich Finanzen. Du brauchst ein Studium in Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaft. Wichtig sind IT-Kenntnisse und Erfahrung in Finanzen. Teamarbeit und Eigeninitiative sind ebenfalls wichtig.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovations­schmiede für die Region. Gemein­sam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.

Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten Finanzen (w/m/d) befristet in Vollzeit.

Als Finanzreferent (w/m/d) bietet Ihnen die Technische Hochschule Augsburg ein vielseitiges und verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet an der Schnittstelle von Haushaltsmanagement, Drittmittel­verwaltung, Finanz­buchhaltung und Controlling. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der finanziellen Steuerung und gestalten aktiv die Weiter­entwicklung und Digitalisierung unserer Finanz­prozesse mit – in einem Umfeld, das fachliche Tiefe mit Gestaltungs­spielraum verbindet.

Aufgaben

  • Drittmittel­management: Bearbeitung von Anträgen, Mittel­abrufen, Bewilligungs­prozessen, Verwendungs­nachweisen und Reporting an Fördergeber sowie Koordination mit Forschungs­einrichtungen und Fach­bereichen
  • Controlling: Erstellung und Umsetzung von Kosten- und Leistungs­rechnungsmodellen, KPI‑Reporting und Analyse von Abweichungen
  • Finanz­buchhaltung: Buchung von Geschäfts­vorfällen, Abstimmungen, Vorbereitung von Abschlüssen, unterstützende Mitarbeit bei Jahres­abschlussprozessen sowie Zahlungs­verkehr
  • Haushaltsmanagement: Erstellung von Budgetplänen, Forecasts und Abweichungs­analysen sowie Sicher­stellung der Einhaltung von Haushaltsgrundsätzen
  • Weitere Aufgaben: Einführung und Weiter­entwicklung/​Optimierung von Prozessen, einschl. der perspektivischen Digitalisierung von Prozessen und Erarbeitung von Richtlinien und Arbeits‑​/​Handlungs­anweisungen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissen­schaften, Public Management oder Betriebs­wirtschaft (BWL)
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet wünschenswert
  • Hohe IT‑Affinität (v. a. SAP, KI, Microsoft Office)
  • Positive Einstellung hinsichtlich Veränderungen und kontinuierlicher Optimierung
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Themen­gebiete einzuarbeiten
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeits­weise, schnelle Auffassungs­gabe, Organisations­talent und hohe Ziel- und Lösungs­orientierung
  • Team­fähigkeit, hohe Kunden- und Service­orientierung, hohe Einsatz­bereitschaft, Eigen­initiative und Verantwortungs­bewusstsein

Wir bieten

An der Hochschule schreiben wir Arbeits­atmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Weitere Rahmen­bedingungen:

  • Bis zum 31.12.2028 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung je nach Qualifikation max. bis Entgelt­gruppe 9b (TV-L)
  • Sinnstiftende, abwechs­lungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeits­atmosphäre
  • Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeits­platz
  • Moderne Arbeits­ausstattung
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten
  • Flexible Arbeits­zeit­modelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
  • Angebote des Betrieblichen Gesundheits­managements

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

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