Fachteamleiter (m/w/d) Instandhaltung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Energy Products GmbH in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Fachteamleiter (m/w/d) Instandhaltung

Aufgaben

• Sie übernehmen die fach­liche sowie disziplinarische Führung des Fach­teams Instand­haltung.
• Hierfür steuern Sie eigen­verant­wortlich die Personal- und Ressourcen­planung – inklusive der Fremdfirmen – hinsicht­lich Wartungs- und Instand­haltungs­maßnahmen.
• Mit hoher Eigeninitiative beteiligen Sie sich an komplexen Wartungs- und Instand­haltungs­projekten, unter­stützen das operative Team im Tages­geschäft und erarbeiten Abstell­maß­nahmen bei aufkommenden Optimierungspotenzialen.
• Die Beschaffung und Sicherstellung der Ersatzteile sowie die dazugehörige Organisation der Lagerhaltung werden zentral durch Sie koordiniert.
• Sie sorgen außerdem für die Weiter­ent­wicklung des Fach­bereichs bezüglich Instand­haltungs­konzepten, Dokumentationen und Methoden­kompetenzen.

Profil

• Ein abgeschlossenes technisches Studium (bestenfalls in der Fach­richtung Maschinen­bau, Mechatronik oder Elektrotechnik) bzw. eine absolvierte Aus­bildung mit einer Zusatz­qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) bildet die ideale Voraus­setzung für diese Position.
• Sie konnten bereits fundierte Erfahrungen in Bezug auf die Wartung bzw. Instand­haltung von Maschinen und Anlagen sowie hinsichtlich Produktions­technik und Fertigungs­technik sammeln.
• Außerdem können Sie bereits aus­geprägte Kenntnisse und Fertigkeiten im Themen­feld Gebäude­technik vorweisen.
• Mit der Rolle als Führungs­kraft sind Sie bestens vertraut, weswegen Ihnen die Weiter­ent­wicklung Ihrer Mitarbeiter besonders am Herzen liegt.
• Sehr gute Englisch­kenntnisse, Kommunikations­geschick und Freude am Mit­gestalten einer modernen Unter­nehmens­kultur runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management
• Mitarbeiter­rabatte
• Mitarbeiter­events

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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