Momentaufnahme von Ihrem Tag
Schon morgens zeigt Ihnen unser Hochspannungsprüffeld, wie ein Leuchtturm zum Hafen, den sicheren Weg in die Arbeit.
Ihr Alltag gestaltet sich durch ein transparentes Miteinander im Team und mit den Führungskräften. Durch stetige Kommunikation erhalten Sie die Information, welche Sie für Ihre Aufgaben benötigen, aber zeigen auch Ihre Leistung und wichtige Errungenschaften. Um den eigenen Arbeitsplatz und den Ihrer Kollegen nachhaltig sicherzustellen, beteiligen Sie sich aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung und fördern diese eigeninitiativ und durch Erkenntnisse aus Ihrem Alltag.
Diese abwechslungsreich motivierenden Tagesabläufe werden anhand verschiedener Angebote (Hygienefaktoren) durch die Arbeitgeberseite abgerundet. Sicherheit, Qualität und Effizienz werden zu Ihren allgegenwertigen Begleitern und durch gegenseitige Rücksichtnahme sowie durch das Bewusstsein hinsichtlich der Vorbildfunktion laufend gestärkt.
Wie Sie etwas bewirken können
- Mitwirkung und Betreuung der Umsetzung der IMS-Vorgaben, sowie Organisation der Aktualisierung verschiedener Dokumente
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von managementsystemrelevanten Themen aus gültigen Richtlinien und Gesetzen
- Bildung und Aufrechterhaltung eines Netzwerkes bzw. einer Community zur regelmäßigen Abfrage von Fortschritten hinsichtlich Weiterentwicklungen in den relevanten Organisationen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Programmen zur Verbesserung der Kennzahlen im Unternehmen
- Stetiges Umsetzen des risikobasierten Ansatzes
- Organisatorische Unterstützung des Teams und enge Zusammenarbeit mit Kollegen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Managementsysteme
- Kenntnisse zu den ISOs 9001, 14001, 27001, 45001
- Sicherer Umgang mit Methoden zur Einführung von Verbesserungen und KVP-Projekten
- Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
- Motivation und Fähigkeit die eigene Organisation weiterzuentwickeln. Ausgeprägtes Bewusstsein zu Vorbildfunktion
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
