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Fachexperte (w/m/d) Delegation Management

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Berlin
Vollzeit

Veröffentlicht am 22.07.2026

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Fachexperte (w/m/d) Delegation Management

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Überblick
Siemens Energy sucht eine Person als Fachexperte:in im Delegation Management. Du arbeitest im Bereich internationaler Entsendungen. Du brauchst Erfahrung in Human Resources oder Business Administration. Wichtig sind Kenntnisse in MS Office 365 und SAP. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Fachexperte (w/m/d) in unserem Delegation Management klären Sie alle operativen Fragestellungen bezüglich internationaler Entsendungen unseres Außendienstpersonals. Sie arbeiten eng mit unseren Delegates, deren Führungskräften, den HR-Partnern und anderen Lieferanten zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter reibungslos und erfolgreich entsendet werden. Gemeinsam mit internen Partnern aus Personalabteilung, Management, Project Management und Landesgesellschaften achten sie auf die Einhaltung von Einwanderungs- und Steuergesetzen. In ihrer Funktion bemühen sie sich stetig um Verbesserung von Entsendungsgrundsätzen und -prozessen im näheren Umfeld.
Was Sie etwas bewirken können

  • Verwaltung des täglichen Betriebs im globalen Entsendungsgeschäft sowie eigenverantwortliche Übernahme einzelner Entsendungen, einschließlich Planung, Vorbereitung und Durchführung von Projektdelegationen
  • Verantwortlicher Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, Projektleiter und Einsatzplaner in Fragen der globalen Mobilität
  • Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter in allen Fragen zu ihrer Entsendung, einschließlich Immigration, Visa-Bestimmungen und Abrechnung
  • Klärung und Abstimmung einsatzrelevanter Daten (z.B. Einsatztermine) zur Delegation mit der Regionaleinheit, den zuständigen Vertriebs- und Fachabteilungen sowie Projektverantwortlichen
  • Erfassung der Einsatzdaten (Baustellendaten, Kontierungs- u. Abrechnungsdaten, etc.) sowie Prüfung auf deren Vollständigkeit und Beschaffung fehlender Informationen


Was Sie mitbringen
  • Fachhochschulabschluss in Human Resources, Business Administration oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Umgang mit MS Office 365, SAP, KI-Anwendungen
  • Erfahrungen im Projektmanagement oder vergleichbare Koordinationsaufgaben
  • Erfahrungen im Personalwesen oder einem verwandten Bereich sind wünschenswert, vorzugsweise erworben in anderen Organisationsbereichen der Siemens Energy
  • Verständnis von Entsendethemen ist von Vorteil
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache


Über das Team
Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach sowie Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen entstehen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit rund 100.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken auf eine 150-jährige Tradition der Innovation zurück, die unsere Suche nach Mitarbeitenden prägt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten getragen. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits

  • Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • Möglichkeit, zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
  • Flexible und teilweise remote Arbeitsmöglichkeiten unter dem Motto #BetterTogether.
  • Vielfältige Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung oder Sabbatical.


Wir legen Wert auf Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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