Expert*in (w/m/d) Integrierte Managementsysteme

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.

Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht.

Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.

Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und schaffen Sie mit uns gemeinsam Anschluss!

Expert*in (w/m/d) Integrierte Managementsysteme

Aufgaben

• IMS / BCMS: Aufbau, Betreuung und kontinuierliche Weiter­entwicklung des Integrierten Management­systems (IMS) sowie des Business-Continuity-Management­systems (BCMS)
• Normen und Compliance: Unterstützung der Management­system-Verantwort­lichen bei der Umsetzung und Reifegradentwicklung gemäß relevanten Normen (z. B. ISO 9001, ISO 22301, ISO 50001)
• Standardisierung: Entwicklung, Standardisierung und Implementierung unternehmens­weiter Prozesse, Standards und Templates
• Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung der Prozess­landschaft, inklusive Identifikation von Synergien und Abbau redundanter bzw. administrativer Doppel­strukturen
• Dokumentation: Zentrale Dokumentation und Bereitstellung der Geschäfts­prozesse sowie weiterer relevanter Daten und Normen über eine zentrale Software­lösung
• Governance: Definition und Weiter­entwicklung von Governance-Strukturen (konzeptioneller Ordnungs­rahmen, Rollen und Verantwortlich­keiten), Schnittstellen und Abgrenzungen zu anderen Management­systemen und Organisationseinheiten sowie Gewährleistung eines konsistenten Dokumenten­managements des IMS
• Definition und Standardisierung des Prozessmodells: Konzeptionierung eines Prozess­strukturmodells, Definition und Abgrenzung von Prozess­arten, Festlegung von Prozess­ebenen, Sicher­stellung eines konsistenten Begriffs- und Methoden­verständnisses im Prozess­management, Pflege und Weiter­entwicklung der Prozess­landkarte und des Prozess­management­handbuchs, Unter­stützung bei der Integration neuer Prozesse in die bestehende Prozess­architektur
• Audit und Training: Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits im Rahmen des IMS, Erstellung und Weiter­entwicklung risiko­basierter Auditprogramme und ‑pläne, Dokumentation, Bewertung und Nach­verfolgung von Audit­feststellungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen, Koordination und Begleitung externer Audits, Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden

Profil

• Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschafts- oder Ingenieur­wissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Management­systeme, Qualitätsmanagement oder IMS
• Qualifikation als Management­systembeauftragte*r (m/w/d) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Zielgruppengerechte Kommunikation und starke Vermittlungs­kompetenz
• Ausgeprägte Fähigkeiten im bereichs­übergreifenden Schnitt­stellen­management
• Hohes Prozess- und Analyseverständnis

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein
• Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes
• Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
• Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
• Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
• Sicherheit: Attraktive, faire Vergütung nach dem TV-N NW sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
• Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket Job, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

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