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Expert*in (w/m/d) integrierte Managementsysteme

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Rheinbahn AG
Düsseldorf
Vollzeit, Home Office

Veröffentlicht am 09.06.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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Expert*in (w/m/d) integrierte Managementsysteme

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Überblick
Die Rheinbahn sucht eine Person als Expert:in für integrierte Managementsysteme. Du arbeitest an der Entwicklung und Betreuung von Managementsystemen. Du brauchst ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Bereich Managementsysteme. Wichtig sind gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung mit Microsoft Office. Die Rheinbahn bietet flexible Arbeitszeiten und viele Zusatzleistungen.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.

Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht.

Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.

Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und schaffen Sie mit uns gemeinsam Anschluss!

Expert*in (w/m/d) integrierte Managementsysteme

Aufgaben

  • IMS / BCMS: Aufbau, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS) sowie des Business-Continuity-Managementsystems (BCMS)
  • Normen & Compliance: Unterstützung der Managementsystem-Verantwortlichen bei der Umsetzung und Reifegradentwicklung gemäß relevanten Normen (z. B. ISO 9001, ISO 22301, ISO 50001)
  • Standardisierung: Entwicklung, Standardisierung und Implementierung unternehmensweiter Prozesse, Standards und Templates
  • Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung der Prozesslandschaft, inklusive Identifikation von Synergien und Abbau redundanter bzw. administrativer Doppelstrukturen
  • Dokumentation: Zentrale Dokumentation und Bereitstellung der Geschäftsprozesse sowie weiterer relevanter Daten und Normen über eine zentrale Softwarelösung
  • Governance: Definition und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen (konzeptioneller Ordnungsrahmen, Rollen und Verantwortlichkeiten), Schnittstellen und Abgrenzungen zu anderen Managementsystemen und Organisationseinheiten sowie Gewährleistung eines konsistenten Dokumentenmanagements des IMS
  • Definition und Standardisierung des Prozessmodells: Konzeptionierung eines Prozessstrukturmodells, Definition und Abgrenzung von Prozessarten, Festlegung von Prozessebenen, Sicherstellung eines konsistenten Begriffs- und Methodenverständnisses im Prozessmanagement, Pflege und Weiterentwicklung der Prozesslandkarte und des Prozessmanagementhandbuchs, Unterstützung bei der Integration neuer Prozesse in die bestehende Prozessarchitektur
  • Audit & Training: Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits im Rahmen des IMS, Erstellung und Weiterentwicklung risikobasierter Auditprogramme und -pläne, Dokumentation, Bewertung und Nachverfolgung von Auditfeststellungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen, Koordination und Begleitung externer Audits, Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Managementsysteme, Qualitätsmanagement oder IMS
  • Qualifikation als Managementsystembeauftragte*r von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Zielgruppengerechte Kommunikation und starke Vermittlungskompetenz
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im bereichsübergreifenden Schnittstellenmanagement
  • Hohes Prozess- und Analyseverständnis

Wir bieten

  • Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein
  • Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes
  • Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
  • Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
  • Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
  • Sicherheit: Attraktive, faire Vergütung nach dem TV-N NW sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
  • Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket Job, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

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