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ESG & Sustainability Experte (m/w/d)

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München
Essen
Vollzeit, Teilzeit

Veröffentlicht am 31.03.2026

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ESG & Sustainability Experte (m/w/d)

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Eine Uhr, deren linke Hälfte durch einen Halbkreis hervorgehoben ist.
Teilzeit möglich
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Überblick
Die E.ON Energie Deutschland GmbH sucht eine:n ESG & Nachhaltigkeitsexpert:in. Du arbeitest in der Abteilung Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Du brauchst ein Studium mit Nachhaltigkeitsfokus und Berufserfahrung. Wichtig sind Motivation, Projektleitungserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten. Du solltest Deutsch und Englisch gut sprechen können.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als ESG & Sustainability Experte (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München, Essen

Unser Team

Unsere Abteilung Health, Safety & Sustainability gestaltet ein zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Gesundheit und soziale Verantwortung im Mittelpunkt stehen. Gemeinsam setzen wir die Nachhaltigkeitsstrategie von E.ON Energie Deutschland um und sorgen dafür, dass gesetzliche und interne Nachhaltigkeitsziele für Mitarbeitende, Kunden und Anspruchsgruppen erreicht werden. Integratives und empathisches Zusammenarbeiten, die Bereitschaft, Veränderungen als Chance zu begreifen, sowie die Begeisterung für innovative Lösungen prägen unseren Alltag.

Dein Spielfeld

CO²-Reduktionspfade verantworten und abstimmen
Du übernimmst die Verantwortung für die CO²-Reduktionspfade der nationalen Vertriebsmarken und stimmst diese mit den regionalen Einheiten ab

ESG Governance gestalten und Gremien moderieren
Die Ausgestaltung der ESG Governance liegt in deiner Hand, inklusive der Vor- und Nachbereitung sowie Moderation der Gremiensitzungen mit der Geschäftsführung

Maßnahmen begleiten und Transparenz schaffen
Du unterstützt Vertrieb, Produkt und Abwicklung bei der Umsetzung von Maßnahmen und sorgst für Transparenz über ESG-Kennzahlen

Schnittstelle zur Gruppe und Übersetzung von Konzernvorgaben
Als Bindeglied zu anderen Sustainability-Abteilungen der Gruppe nimmst du an bundes- und europaweiten Veranstaltungen teil und übersetzt Konzernvorgaben in lokale Ziele und Initiativen

Gesetzliche ESG-Anforderungen überwachen und durchsetzen
Die Überwachung und Durchsetzung gesetzlicher Anforderungen erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der E.ON-Gruppe, der Regulierungs-Abteilung und dem ESG Reporting

Branchenentwicklungen und Best Practices integrieren
Du beobachtest eigenständig relevante Entwicklungen und integrierst regulatorische Neuerungen sowie Best Practices in die Organisation

Mit Produkt, Strategie und Vertrieb dekarbonisieren
In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen, deinen KollegInnen und deinem Line Manager, dem Vice President Health, Safeyt & Sustainability, treibst du die Dekarbonisierung aktiv voran und setzt innovative Lösungen um

Bist du unser Playmaker?

Hervorragend abgeschlossenes Studium mit Nachhaltigkeitsfokus
Dein akademischer Hintergrund liegt im Nachhaltigkeitsmanagement, in Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation mit hervorragenden Noten

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Nachhaltigkeitsabteilung als zwingende Voraussetzung
Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens zwei Jahre in einer strategischen Nachhaltigkeitsabteilung. Zusätzliche Erfahrung aus einer Unternehmensberatung sind wünschenswert. Energiewirtschaftliche Kenntnisse sind ein Plus

Intrinsische Motivation und Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Du bist von innen heraus motiviert, positive Veränderungen voranzutreiben, und brennst dafür, Nachhaltigkeit als gelebten Teil der Unternehmenskultur zu verankern

Fundierte Kenntnisse gesetzlicher ESG-Standards
Regulatorien wie CSRD, EU Taxonomy, EmpCo und EU ETS sind dir vertraut und werden von dir aktiv angewendet

Projektleitungs- und Führungserfahrung
Erfahrung in der Leitung agiler Teams ist von Vorteil und unterstützt dich dabei, innovative Lösungen voranzutreiben

Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Strategisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen deine Arbeitsweise aus

Verantwortungsvolle und mutige Persönlichkeit
Du übernimmst Verantwortung, triffst mutige Entscheidungen und gehst neue Wege mit Fokus auf Geschwindigkeit und Fortschritt

Sichere Anwendung moderner Präsentations- und Analysetools sowie KI
Du beherrschst PowerPoint, Excel und weitere gängige Tools. Du nutzt KI-Anwendungen (LLMs) und hast eine Vorstellung davon, wie KI unser Arbeitsleben verändern wird.

Kommunikation und Sprachkenntnisse
Exzellente Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) ermöglichen dir, Nachhaltigkeitsthemen erfolgreich zu vermitteln

Unser Energie-Paket für Dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert online – per One-Click oder nach kurzer Registrierung (Job-ID 242494). Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für Rückfragen steht dir Samy EL-Bouz unter samy.el-bouz@eon.com gerne zur Verfügung.

Wichtig: Bitte nutze ausschließlich unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen – danke für dein Verständnis!

Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit
Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH

Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.


Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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