Einkaufssachbearbeiter (w/m/d) Indirektes Material

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Sie arbeiten mit internationalen Kolleg*innen sowie in enger Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und sind Ansprechperson für den Einkauf von indirektem Material. Ein wesentlicher Bestandteil Ihres Tages ist die eigenverantwortliche Abwicklung von Bestellungen gemäß den geltenden Einkaufsrichtlinien und Systemen. Darüber hinaus koordinieren Sie organisatorische Themen wie Dienstreisen, Veranstaltungen und Infrastruktur und stellen dabei effiziente und strukturierte Abläufe sicher. Ergänzend bringen Sie sich aktiv in kleinere Analyse- und Optimierungsvorhaben ein und tragen so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einkaufs- und Arbeitsprozesse bei.

Wie Sie etwas bewirken können

• Durchführung des Einkaufs von indirektem Material sowie Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
• Verantwortung für die vollständige Bestellabwicklung gemäß geltender Richtlinien (z. B. SAP Ariba, myIT)
• Unterstützung des internationalen Teams bei vielfältigen Projektmanagement-Themen
• Planung und Abrechnung von Dienstreisen sowie Organisation interner und externer Veranstaltungen und Infrastruktur
• Analyse, Steuerung und Umsetzung kleinerer Projekte einschließlich Definition effizienter Arbeitsstrukturen

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Sachbearbeitung, vorzugsweise im Einkauf indirekter Materialien
• Sicherer Umgang mit SAP, MS Office und SharePoint sowie Erfahrung in Präsentationserstellung und Excel-Auswertungen
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit Management auf allen Ebenen
• Hohe Flexibilität, Teamorientierung, Lernbereitschaft sowie strukturierte, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs