Dekanatsassistenz (w/m/d)

Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der FH Aachen ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen

Dekanatsassistenz (w/m/d)

(Kennziffer: 07-1582)

Die FH Aachen gehört zu den größten und wichtigsten Fach­hochschulen Deutschlands. An den beiden Stand­orten Aachen und Jülich studieren mehr als 14.000 Studierende in rund 80 Studien­gängen vor allem in den klassischen MINT-Fächern wie Mathematik, Informatik, Natur­wissen­schaften und Technik sowie Wirtschafts­wissenschaften und Gestaltung. Durch die Lage im Drei­ländereck Deutschland-Niederlande-Belgien und Kooperationen mit zahl­reichen und bedeutenden ausländischen Partner­hochschulen ist Internationalität selbst­verständlich.

Aufgaben

• Unterstützung des Dekanats bei strategischen und administrativen Frage­stellungen sowie bei der Entwicklung des Fachbereichs
• Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von (Re-)Akkreditierungen
• Durchführung und Ausbau des Fachbereichs­controllings einschließlich Qualitäts- und Daten­management
• Mitarbeit im Studiengang Open Borders MBA
• Mitarbeit in Lehre und Forschung

Profil

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs­wissenschaften o. Ä.
• Kenntnisse der Hochschul- und Studienstruktur wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Projektplanung und Projektmanagement wünschenswert
• Sehr gute IT-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Software (z. B. MS Office, insbe­son­dere Excel)
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, gute Sprachkenntnisse in Englisch
• Analytisches und konzeptionelles Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperations­kompetenz
• Organisationsgeschick sowie Qualitäts- und ziel­orientierte, selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

• Arbeitsbedingungen und Vergütung nach dem TV-L
• Eine Stelle in der Entgeltgruppe E 11 und für 2 Jahre befristet
• Vollzeitstelle (39 Stunden 50 Minuten) mit der Möglichkeit, die Tätigkeit auch in Teilzeitform auszuüben
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Belegplätze in einer Kindertageseinrichtung nach Verfügbarkeit, familienfreundliche Infrastruktur, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

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