Data-Engineer/-Scientist (m/w/d) im Aktuariat

Bist du bereit, mit deinem analytischen Denken und deiner Leidenschaft für Daten neue Wege zu gehen? Bei uns nutzt du dein Know-how, um komplexe Daten in klare Erkenntnisse zu verwandeln, Modelle weiterzuentwickeln und Innovationen im Versicherungsgeschäft voranzutreiben. Klingt das spannend? Dann werde Teil unseres Teams!

Das erwartet dich

• Du bist Teil eines Teams von Aktuar:innen im Bereich Risikoanalyse und Produktentwicklung in der Lebensversicherung.

• Dabei entwickelst und implementierst du Methoden, um strukturierte Daten aus Dokumenten entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu extrahieren.

• Bestehende Controlling-Prozesse migrierst du auf unsere Smart Data Platform und entwickelst sie dort weiter.

• Mit Hilfe multivariater und KI-gestützter Analysemethoden treibst du die Optimierung unserer Prozesse voran.

• Darüber hinaus arbeitest du bei der Konzeptionierung, Umsetzung und Auswertung von Initiativen zur Gewinnung strukturierter Daten mit.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit analytisch-quantitativem Schwerpunkt (z.B. Mathematik, Physik, (Wirtschafts-)Informatik) sowie nachweisbare Berufserfahrung im Data-Engineering oder Data-Science, idealerweise in der Versicherungsbranche.

• Erfahrung im Umgang mit OCR-Technologien (z.B. Tesseract, Textract) zur automatisierten Text-Erkennung aus PDFs, Scans und Bildern.

• Kenntnisse in der Verarbeitung und Strukturierung unstrukturierter Daten sowie Erfahrung mit Automatisierungstools zur Datenextraktion und -analyse.

• Programmierkenntnisse in Python und sichere Anwendung gängiger Data-Science-Bibliotheken (z.B. Pandas, NumPy, Scikit-learn) sowie SQL-Kompetenz.

• Erfahrung mit Data Platforms, Systemmigrationen sowie fundierte Kenntnisse in statistischen Methoden und maschinellem Lernen.

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.

Das bieten wir dir

• Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus

• Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe

• Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in.

• Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.