Controller/in

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Aufgaben

• Strategische Entwicklung, Festlegung und Weiterentwicklung des Kostenstellen-, Kostenträger- und Ergebniscontrollings
• Strategische Entwicklung, verbindliche Festlegung und Durchsetzung einheitlicher Controlling-Standards im Verantwortungsbereich
• Analyse der Kosten-, Leistungs- und Erlösstrukturen sowie die Entwicklung von strategischen Steuerungskonzepten
• Beratung von Führungskräften auf Basis fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen
• Identifikation wirtschaftlicher Risiken und Entwicklung von geeigneten Gegensteuerungsmaßnahmen
• Fachliche Koordination der Erstellung des Wirtschaftsplans und der Quartalsberichte im Verantwortungsbereich
• Aufbereitung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Weiterentwicklung von Kalkulationsmethoden und Planungsinstrumenten
• Erstellung von Managementberichten sowie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und verantwortliche Gremien
• Mitarbeit bzw. Teilprojektleitung in bereichsübergreifenden Projekten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (Bachelor- oder Master-Niveau)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Controllings
• Profunde SAP-Kenntnisse (vor allem in den Modulen CO/FI) bzw. in ERP-Systemen
• Kenntnisse im Bereich der Sozial- oder Immobilienwirtschaft sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
• Sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift
• Hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Dienstleistungsorientierung
• Sicheres Auftreten

Wir bieten

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 12

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

MABL1_DE