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Bürosachbearbeiter (w/m/d)

Monopolkommission
Bonn
Vollzeit, Teilzeit

Veröffentlicht am 01.10.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit uns zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

Gib in deiner Bewerbung daher gerne an, dass du die Stelle über myAbility.jobs gefunden hast!

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Bürosachbearbeiter (w/m/d)

Illustration: Eine Uhr, deren linke Hälfte durch einen Halbkreis hervorgehoben ist.
Teilzeit möglich
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Überblick
Die Monopolkommission sucht eine Person als Bürosachbearbeiter:in. Du arbeitest in der Assistenz und Organisation. Du brauchst eine abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich. Wichtig sind gute digitale Kenntnisse und Organisationsvermögen. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Die Monopol­kommission ist ein unabhängiges Beratungs­gremium, das die Bundes­regierung und die gesetzgebenden Körper­schaften auf den Gebieten der Wettbewerbs­politik, des Wettbewerbs­rechts und der Regulierung be­rät. Die Geschäfts­stelle der Monopol­kommission ist in Bonn. Zu unseren Aufgaben gehört die Erstellung von Stellung­nahmen nach dem GWB und nach regulierungs­rechtlichen Vorschriften. Wir bieten eine interessante und herausfordernde Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissen­schaft und Politik. Weitere Informationen finden Sie unter www.monopol­kommission.de

Bei der Monopolkommission ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Bürosachbearbeiter (w/m/d)1

in Vollzeit zu besetzen.

Aufgaben

Sie unterstützen die Leitung und den wissen­schaftlichen Stab der Monopol­kommission und übernehmen eine zentrale Assistenz- und Organisations­funktion in der Geschäfts­stelle. Dabei sorgen Sie dafür, dass organisatorische und administrative Abläufe zuverlässig funktionieren.

  • Leitungs- und Organisations­assistenz: Sie behalten Termine, Fristen und offene Vorgänge im Blick, koordinieren organisatorische Abläufe und unterstützen die Geschäfts­stellen­leitung im laufenden Geschäftsbetrieb.
  • Veranstaltungs- und Terminorganisation: Sie bereiten Sitzungen, Veranstaltungen und sonstige Termine eigenständig organisatorisch vor und nach, koordinieren Teilnehmende und externe Ansprech­partnerinnen und Ansprech­partner und betreuen bei Bedarf auch digitale Formate.
  • Administrative Vorgänge: Sie prüfen, erfassen und verfolgen Rechnungen, unterstützen bei Inventarisierung und Beschaffungen, bearbei­ten den Postein- und ‑ausgang und organisieren Dienst­reisen.
  • Dokumenten- und digitale Arbeits­organisation: Sie sorgen für eine strukturierte digitale Ablage, pflegen gemein­same Arbeits­bereiche und unterstützen bei standardisierten digitalen Arbeits­abläufen sowie der regelkonformen Archivierung.
  • Digitale Unterstützung: Sie sind erste organisatorische Anlauf­stelle bei einfachen Anwenderfragen, leiten IT‑Anliegen an die zuständigen Stellen weiter und übernehmen nach Einarbeitung einfache standardisierte Unterstützungs­aufgaben bei digitalen Arbeits­mitteln.
  • Weitere Aufgaben: Sie bestellen und inventarisieren Fachliteratur und Zeitschriften und übernehmen vergleichbare organisatorische und administrative Aufgaben, die sich aus der Weiterent­wicklung der Arbeits­abläufe ergeben.

Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte bzw. Verwaltungs­fachangestellter oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestellten­lehrgang
    oder
  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büro­management bzw. zu einem inhaltlich entsprechenden, früheren Ausbildungs­beruf (z. B. Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Büroko­mmunikation, Kauffrau bzw. Kaufmann für Büroko­mmunikation o. Ä.)
    oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, erworben durch eine langjährige einschlägige Berufstätigkeit vorzugsweise im Vorzimmer/​Sekretariat einer wissen­schaftlich orientierten Organisation.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

  • Sicherer Umgang mit modernen digitalen Büro- und Kommunikations­anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excel, sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich zügig in neue digitale Arbeitsmittel und Fachanwendungen einzuarbeiten
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen digitalen Arbeits­weisen und KI‑gestützten Anwendungen sowie die Bereitschaft, diese nach entsprechender Einarbeitung sicher und verantwortungsvoll einzusetzen
  • Ausgeprägtes Organisations­vermögen und die Fähigkeit, mehrere Vorgänge, Termine und Fristen parallel zuverlässig zu steuern
  • Sicheres und verbindliches Auftreten im Kontakt mit unter­schiedlichen internen und externen Ansprech­partnerinnen und Ansprech­partnern; auch bei kurzfristigen Änderungen und parallelen Anfragen behalten Sie den Überblick
  • Eine selbstständige, sehr sorgfältige und verlässliche Arbeits­weise, insbesondere bei administrativen und vertraulichen Vorgängen
  • Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Vorschriften einzuarbeiten, sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Gute Englisch­kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

  • Ein tarifliches Entgelt nach Entgelt­gruppe 5 des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst (TVöD). Ein tarifliches Entgelt nach Entgelt­gruppe 6 ist perspektivisch möglich. Die Einordnung in die Erfahrungs­stufe richtet sich nach den berück­sichtigungs­fähigen Vorerfahrungen.
  • Einen sicheren Arbeits­platz im öffent­lichen Dienst
  • Eine zusätzliche Alters­vorsorge über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Eine abwechs­lungsreiche, vielschichtige und interessante Tätigkeit
  • Ein angenehmes Arbeits­umfeld in einem kleinen Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Teilnahme am Großkunden­ticket im Verkehrsverbund Rhein-Sieg („Jobticket“)

Weitere Informationen:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Arbeitsplätze in der Monopol­kommission sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten entsprochen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Monopol­kommission gewährleistet die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes­gleich­stellungs­gesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.

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