BIM-Managerin / BIM-Manager (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?“
Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

BIM-Managerin / BIM-Manager (m/w/d)

Kennz. 2614

Vollzeit / unbefristet / E.-Gr. 11 TVöD-VKA / Start: 01.01.2027 / mobiles Arbeiten

Wer WIR sind:
Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Er besteht aus den Bereich Facility Management und interne Bauverwaltung, Bauunterhaltung, Hochbauprojekte und Studien sowie einer Werkstatt. Die Aufgabenerledigung erfolgt bereichsübergreifend. Das Aufgabengebiet mit den Schwerpunkten beinhaltet die Erhaltung und Umbau von Schulprojekten, Projekten in Kinderbetreuungseinrichtungen, Verwaltungsgebäuden sowie Maßnahmen an historischen Gebäuden.

Aufgaben

• Sie führen die Qualitätskontrolle zur Einhaltung von BAP/AIA-Richtlinien und Standards AIA durch (Auftraggeber-Informationsanforderungen und BIM-Abwicklungspläne).
• Sie erstellen und prüfen 3D/BIM-Modellen mit ausgewählter Software (RIB).
• Sie führen Kollisionsprüfung und Koordination mittels BIM-Software durch.
• Sie wirken bei der Ermittlung von Grundlagen mit und ermitteln Baukosten und analysieren diese für die Haushaltsplanung.
• Sie betreuen BIM-Projekte in enger Zusammenarbeit mit BIM-Autoren, Projektleitungen, Fachplanerinnen und Fachplanern sowie BIM-Koordinatorinnen und BIM-Koordinatoren.
• Sie führen interne BIM-Schulungen zur fachlichen Unterstützung für Mitarbeitende durch.
• Sie unterstützen bereichsübergreifend das gesamte Team in der Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen.
• Sie erstellen und pflegen interne Richtlinien und überwachen deren Einhaltung (z. B. CAD-Richtlinie)
• Sie implementieren und aktualisieren CAD-Pläne und pflegen diese in die Software RIB FM®, aus abgeschlossenen Maßnahmen und Projekten ein.

Profil

• Einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Bauinformatik (Diplom/Bachelor/Master) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit baufachlichem Hintergrund
• Ihrer bestenfalls vorhandenen Zusatzqualifikation BIM-Manager oder BIM-Sachkundenachweis
• nachgewiesene Kenntnisse der BIM-Methodik
• Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie mit CAD-Software
• Ihrer bestenfalls vorhandenen Berufserfahrung im kommunalen Bereich
• Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihrer Einsatz- und Veränderungsbereitschaft
• Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten
• Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln

Wir bieten

• Faire Vergütung –E.-Gr. 11 TVöD-VKA (Gehalt 54.864,87 € bis 81.298,99 € - Vollzeitbeschäftigung) zuzüglich Leistungsentgelt und Jubiläumsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook
• Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte)
• Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
• Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
• Wellbeing-Angebote: psychosoziale Beratung
• Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Rüsselsheim am Main
• Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit.

Wir möchten die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf realisieren. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

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