Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Werde Teil des Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Das Fundament dafür ist unsere Kultur, in der Mensch und Leistung im Vordergrund stehen sowie ein auf Integrität, Fairness, Chancengleichheit und Vertrauen gründendes Arbeitsumfeld. Darum sind schwerbehinderte Bewerber:innen willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, jedes Alters, Geschlechts, jeder Nationalität, Religion, sozialen Herkunft, mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Join us.
Let's care for tomorrow.
Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst du unter https://careers.allianz.com
Aufgaben
Willkommen bei der Allianz
Du möchtest die Zukunft der Zusammenarbeit aktiv mitgestalten und agile Transformation nicht nur begleiten, sondern nachhaltig verankern? Du begeisterst Menschen für neue Arbeitsweisen, stärkst Teams in ihrer Entwicklung und unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Rolle in einer modernen Organisation erfolgreich auszufüllen?
Dann werde Teil von APKV Agile & Transformation und gestalte gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung der Allianz Privaten Krankenversicherung.
Mit der Initiative „Agile@Kranken" treiben wir die Einführung agiler Arbeitsweisen in der APKV voran. Dabei geht es um weit mehr als Methoden: Wir fördern ein gemeinsames Mindset, stärken Eigenverantwortung und etablieren neue Formen der Zusammenarbeit und Führung. In einem dynamischen Umfeld unterstützt Du unsere Organisation dabei, agile Prinzipien, Werte und Arbeitsweisen nachhaltig zu leben und weiterzuentwickeln.
Das erwartet Dich bei uns als Agile Coach - Agile & Transformation (m/w/d):
- Agile Transformation vorantreiben: Begleitung der Tribe-Organisation bei der Weiterentwicklung agiler Strukturen, Arbeitsweisen und eines nachhaltigen agilen Mindsets.
- Coaching & Enablement: Befähigung von Führungskräften, Agile Mastern und Product Ownern durch Coaching, Beratung, Trainings und Community-Arbeit.
- Moderation & Stakeholder-Management: Steuerung anspruchsvoller Veränderungsprozesse, Moderation unterschiedlicher Interessen und Entwicklung tragfähiger Lösungen.
- Change & Organisationsentwicklung: Initiierung und Begleitung bereichsübergreifender Transformations- und Change-Initiativen.
- Innovation & KI: Förderung innovativer Arbeitsweisen sowie Unterstützung beim sinnvollen Einsatz von KI in der täglichen Zusammenarbeit.
Profil
Das bringst Du mit als Agile Coach - Agile & Transformation (m/w/d):
- Agile Expertise: Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach oder in der Begleitung skalierter agiler Transformationen, idealerweise im Umfeld von Software- und Produktentwicklung.
- Coaching & Change-Kompetenz: Fundierte Erfahrung in der Begleitung von Teams, Führungskräften und Organisationen durch Veränderungsprozesse.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Moderations-, Konfliktlösungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten bis auf Top-Management-Ebene verbunden mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Methodenkompetenz: Sehr gute Kenntnisse agiler Frameworks und Methoden sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops.
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation; Führungserfahrung zwingend erforderlich.
- Tools & Technologie & Zertifizierungen: Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Miro sowie gutes Verständnis für Softwareentwicklung und aktuelle KI-Technologien sowie Agile Zertifizierungen (z. B. IC-CAT, CSM® oder vergleichbar) sind wünschenswert.
Warum diese Rolle?
Als Agile Coach@APKV gestaltest Du die Transformation eines der größten Krankenversicherer Deutschlands aktiv mit. Du bewegst Dich an der Schnittstelle von Strategie, Führung, Kultur und Technologie und schaffst die Rahmenbedingungen für erfolgreiche Zusammenarbeit in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt. Dabei hast Du die Möglichkeit, Menschen, Teams und die gesamte Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln.
Wir bieten
Unsere Highlights für Dich:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
- Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
- Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
- Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
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