(Senior) Manager/Managerin Special Operations (w/m/d)

Sie möchten Restrukturierungen von Privatsektor Projekten in Entwicklungs- und Schwellenländern mitgestalten? Dann könnte dieser Job genau der richtige für Sie sein.
Das Team Risk & Outsourcing Management sucht ab sofort eine/n (Senior) Manager/in für Special Operations.

Über die OeEB

Bessere Lebensbedingungen durch eine lebendige Wirtschaft – das ist unser Ziel. Als Entwicklungsbank der Republik Österreich und 100%-Tochter der Oesterreichischen Kontrollbank AG stellen wir Kredite und Eigenkapital für Investitionen privater Unternehmen in Entwicklungs- und Schwellenländern bereit. Damit tragen wir zu nachhaltiger wirtschaftlicher Entwicklung und zur Erreichung der Sustainable Development Goals (SDGs) bei.

Ihre Aufgaben

• Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen und rechtlichen Situation von Problemengagements
• Erstellung von Szenarien sowie Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Sanierung bzw. Abwicklung der Problemengagements
• Verhandlungen mit Kunden und anderen Kreditgebern bei Restrukturierungen und Insolvenzverfahren sowie Umsetzung der Verhandlungsergebnisse
• Vorbereitung und Herbeiführung von internen und externen Entscheidungen
• Betreuung von Kunden in der Intensivbetreuung inkl. Vor-Ort Besuche
• Bonitätsanalyse bei Bestandsengagements (v.a. Finanzsektor, Projektfinanzierungen und Private Equity Fonds) inklusive Ratingerstellung und jährlicher Review sowie Überwachung von Frühwarnindikatoren
• Inhaltliche Prüfung von Kreditfolgeentscheidungen des Bestandsengagements sowie anschließender Empfehlung (z.B. Waiver, Vertragsanpassungen, Freigabe von Sicherheiten etc.)

Ihr Hintergrund

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in mehreren der genannten Tätigkeitsfelder
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität, FH) oder vergleichbare Ausbildung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Juristische Grundkenntnisse von Vorteil
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Eigenverantwortliches Arbeiten, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
• Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben
• Interesse an Entwicklungszusammenarbeit
• Reisebereitschaft, interkulturelle Kompetenz
• Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme sowie Affinität für neue Technologien/Anwendungen

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, Gleitzeitregelung ohne Kernzeit sowie umfangreiche Sozialleistungen.
• Top Ausstattung, inhouse Sportzentrum und Lage im 1. Bezirk mit optimaler Anbindung.
• Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönlichen und fachlichen Qualifikationen. Halte Dich mit unserem eigenen E-Learning und externen Schulungen, Kongressen und Tagungen up-to-date.
• Sinnstiftende Aufgaben: Die OeKB leistet einen relevanten Beitrag zum Wohlergehen von Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt.
• Wertbasierte Unternehmenskultur: Unsere Kernwerte sind Verantwortung, Vertrauen, Leidenschaft, Neugierde und Augenhöhe.
• Diversität und Inklusion: Bei uns haben alle das Recht, so zu sein, wie sie sind und werden genauso respektiert.
• Gleichberechtigung: Wir legen Wert auf ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis und die Stärkung von Frauen in Führungspositionen.

Bezahlung:
Für diese Position ist ein Vollzeitgehalt (Level Manager/in) von EUR 4.700,- brutto pro Monat (14x, Bankenkollektivvertrag, 38,5h/Woche) vorgesehen. Über Ihr tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Je nach Ihrer Erfahrung, Qualifikation und Ausbildung zahlen wir auch mehr.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns sehr willkommen.

Klingt interessant?

Möchten Sie in Ihrem Job zu besseren Lebensbedingungen in den ärmeren Ländern der Welt beitragen?
Dann bewerben Sie sich gleich online!
Kontakt: Martina Ganzera-Veraszto, Tel.: +43153127-2222