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Platform Engineer - Agentic AI Platform (w/m/d)

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Wien
Vollzeit

Veröffentlicht am 30.06.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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Platform Engineer - Agentic AI Platform (w/m/d)

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Ein Bus von vorne mit sichtbarer Frontscheibe, Lichtern und Rädern.
Öffentlich gut erreichbar
Überblick
UNIQA sucht eine Person als Plattform Ingenieur:in. Du arbeitest in der IT-Abteilung. Du brauchst Erfahrung mit Azure und AI-Plattformen. Wichtig sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Gehalt beträgt mindestens 60.000 Euro jährlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich bei der UNIQA IT Services GmbH (UITS), dem IT-Dienstleister der UNIQA Group, als Platform Engineer - Agentic AI Platform (w/m/d).

Du wirst Teil einer gruppenweiten AI Platform Initiative mit direktem Executive Sponsorship und gestaltest die Basis für die ersten agentischen Use Cases bei UNIQA in Underwriting und Claims. Die Rolle vereint drei seltene Elemente: operative Arbeit mit Azure AI Foundry, MCP-Server-Infrastruktur als neuen Integrationsstandard sowie AI Governance auf Enterprise-Niveau. Du arbeitest nicht an veralteten Systemen, sondern gestaltest aktiv mit, wie AI-Plattformen bei UNIQA betrieben werden - mit hoher Eigenverantwortung und Sichtbarkeit.
Was dich erwartet:

  • Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Agentic AI Platform auf Azure inkl. Infrastruktur, Networking, Access Control, Secrets und Zertifikate
  • Deployment & Betrieb von Azure AI Foundry (Model Endpoints, AI Services, Workspaces) inkl. vollständigem Model Lifecycle (Rollout, Versionierung, Testing, Rollback)
  • Umsetzung von Infrastructure-as-Code (v. a. Terraform) sowie CI/CD-Pipelines für reproduzierbare, auditierbare Plattform-Releases
  • Sicherstellung von Observability (Logging, Metrics, Tracing, Performance, Token-Nutzung, Kosten) sowie laufende Optimierung, Troubleshooting und Upgrades
  • Implementierung von Security & Governance (Guardrails, Policies, IAM, Quotas, Responsible AI, Auditability) inkl. sicherer Connectivity (Private Endpoints, VNET, Isolation)
  • Betrieb von MCP-Infrastruktur sowie FinOps (Consumption, Budget, Kostenoptimierung), Capacity- & Quota-Management und konsistenter Plattformbetrieb gruppenweit

Wir erwarten uns:
Must have

  • Azure Platform Engineering Erfahrung (Networking, Subscriptions, Landing Zones, Security)
  • Erfahrung mit Azure AI Foundry / Azure OpenAI / Azure AI Services oder vergleichbaren AI-Plattformen im Productiveinsatz
  • Infrastructure-as-Code Know-how (bevorzugt Terraform) samt reproduzierbarer Deployments
  • Erfahrung mit CI/CD (Azure DevOps oder GitHub Actions)
  • Fundiertes Wissen in IAM, Azure RBAC, Managed Identities, Entra ID, Secret Management und sicherer Konfiguration
  • Starke Kenntnisse in Observability sowie AI Governance (Zugriff, Quotas, Responsible AI, Auditability)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

  • Erfahrung mit MCP-Infrastruktur oder vergleichbaren AI-Integrationsruntimes
  • Betrieb von AI-Workloads in Scale (Endpoint-, Quota- und Cost-Management)
  • Erfahrung mit containerisierten Plattformen, idealerweise AKS
  • Know-how in Monitoring-Tools (z. B. Dynatrace, Splunk, OpenTelemetry, Azure Monitor, Application Insights)
  • Kenntnisse in FinOps für AI-Consumption
  • Erfahrung mit Zero-Trust Networking für AI-Services und plattformübergreifenden Release-Prozessen

Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen sowie in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite.

Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!

JOB KEY FACTS

Standort: Wien, AT

Stundenausmaß: 38,5

Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 60.000

Startdatum: ab sofort

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Recruiting-Portal annehmen. Bitte bewirb dich online mit Klick auf "Jetzt bewerben".

Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.
Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Deine Vorteile auf einen Blick:

  • Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start
  • Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeit passt zu deinen Bedürfnissen
  • Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze
  • Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Gratis & anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen
  • Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung
  • Ob Sommerfest, After Work auf der Dachterrasse oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern
  • Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl
  • Stressfrei zur Arbeit: Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Unterstützung durch den Betriebsrat - profitiere von vielfältigen Zuschüssen und Angeboten
  • Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden
  • Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
  • Wir übernehmen 50% deines Öffi-Jahrestickets

Deine Ansprechperson



Laura Warmuth
Expert Talent Acquisition
& Onboarding
Untere Donaustraße 21
A - 1029 Wien


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