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Maintenance Technician (Electrical) (m/w/d) - Schaftenau, Tirol

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
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Vollzeit

Veröffentlicht am 23.01.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Eine Uhr, deren linke Hälfte durch einen Halbkreis hervorgehoben ist.
Teilzeit möglich
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Überblick
Novartis sucht eine Person für Wartung und Instandhaltung. Du arbeitest an Maschinen und Anlagen. Du brauchst eine abgeschlossene Lehre in Elektrotechnik oder Mechatronik. Wichtig sind technisches Verständnis und Teamarbeit. Das Gehalt beträgt mindestens 47.532,24 Euro jährlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Summary

#LI-Onsite
Location: Schaftenau, Austria

Es gibt insgesamt 80 Anlagen, die unser Team betreut um den täglichen Bedarf an Arzneimitteln zu gewährleisten. Gemeinsam sind wir für die Optimierung, die Störungsbehebung sowie für den Einbau und die Qualifizierung unserer Maschinen zuständig - und die Anzahl unserer Produktionslinien steigt stetig! Werde Teil unseres dynamischen Teams und hilf dabei mit, Patienten auf der ganzen Welt mit hochwertigen Arzneimitteln zu versorgen.

About the Role

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

  • Vorbereitung von Werkzeugen, Ersatzteilen und Materialien für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
  • Identifikation passender Ersatzteile und Pflege von Auswahllisten.
  • Einholung erforderlicher Arbeitsgenehmigungen für Wartungs- und Reparaturtätigkeiten.
  • Ausführung von Wartungsaufträgen gemäß Anweisung und geltenden Standards.
  • Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten auf Qualität und Sicherheit.
  • Lückenlose Dokumentation von Wartungen und Reparaturen gemäß Good Documentation Practice (GDP).
  • Verwaltung des Ersatzteillagers (Wareneingang, Eingangskontrolle, Bereitstellung, Fertigung von Teilen für schnelle Reparaturen und Verbesserungen).
  • Meldung technischer Beschwerden, unerwünschter Ereignisse und Sonderfälle zu Novartis-Produkten innerhalb von 24 Stunden.

Was Sie für die Position mitbringen:

  • Abgeschlossene Lehre in einem einschlägigen Fachbereich (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, ...)
  • Technisches Verständnis von korrektiver und präventiver Wartung.
  • Problemlösung über Funktionsbereiche hinweg mit praxisorientierter Haltung.
  • Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg mit funktionsübergreifenden Teams.
  • Gute Deutschkenntnisse.

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €47,532.24 im Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Homeoffice.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Benefits and Rewards: Learn about all the ways we'll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)

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