Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.
Als VERBUND Holding sind wir Herz und Kopf des Energiekonzerns und koordinieren ganzheitlich die Entwicklung im Unternehmen.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Corporate Development. Im Bereich Corporate Development verfolgen wir einen holistischen Ansatz von der Analyse und Modellierung energiewirtschaftlicher Dynamiken, der Entwicklung und Adaptierung der Konzernstrategie, der Identifizierung und Akquise potentieller Targets bis zur operativen Umsetzung der Strategie und der Transformation im Unternehmen.
Das geht nur mit Ihnen:
- Als Teil eines Teams, zuständig für die konzernweite Festlegung der energiewirtschaftlichen Planungsprämissen, liefern Sie maßgeblich Inputs für das VERBUND Energy Market Model
- Sie analysieren die regulatorischen Rahmenbedingungen sowie die Bedarfsentwicklungen in den wichtigsten europäischen Energiemärkten – Schwerpunkt Österreich, Deutschland, Spanien und Italien
- Sie setzen sich mit Netzthemen, den Strommarkt betreffend, auseinander, z.B. Lastmanagement, Tarifgestaltung oder Gebotszonen
- Sie unterstützen die Konzernstrategie bei Projekten mit Fokus auf energiewirtschaftliche Analysen
- Sie beauftragen und koordinieren Beratungsunternehmen für Länderanalysen
- Einblick in den Aufgabenbereich
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Masterstudium (FH, Universität) im betriebswirtschaftlichen oder volkswirtschaftlichen Bereich
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich
- Tiefes Verständnis hinsichtlich europäischer Energiemärkte sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten überzeugen uns. Ihre Team-Player-Fähigkeiten und Ihre Hands-On-Mentalität runden Ihr Profil ab.
Bei uns erhalten Sie:
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.609,55 (laut KV 2025) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
- Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
Eintritt: ehestmöglich
Sie sind interessiert?
Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/holding. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Martina Lettl.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155
