ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH.
Lösungen für Ihren Fortschritt ist unser Motto. Wenn wir nicht alle Anforderungen sofort abdecken, entwickeln wir zielgerichtete Lösungen für Kunden und Kandidaten.
Vielfalt und Inklusion unserer Unternehmensgruppe
Die Adecco Group ist seit jeher ein Unternehmen, das weltweit Menschen zusammenbringt.
Unser Ziel “Make the Future Work for Everyone” ist kein Lippenbekenntnis.
Für uns zählen Toleranz und Wertschätzung allen Mitarbeitenden gegenüber, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Allein in Deutschland arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 160 Nationen für The Adecco Group.
Wir stehen für eine offene und vielfältige Gesellschaft, in der jeder sein Potential bestmöglich einbringen kann. Deshalb sind wir stolzer Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Weil für uns Menschen das Wichtigste sind
Während viele sich darauf vorbereiten, die Wettbewerbsfähigkeit in einer Wirtschaftslage zu stärken, die von hohen Automatisierungsraten und einer starken Abhängigkeit von digitalen Arbeitsplattformen geprägt ist, setzen wir uns dafür ein, dass diese technologischen Fortschritte auch eine menschenwürdige Arbeit garantieren. Denn es ist das Wohlergehen des Menschen, das ein Unternehmen stark macht.
Diesen Übergang gilt es möglichst gut zu meistern. Hierfür könnte das Motto „Arbeiten lernen durch Arbeiten“ stehen. Denn Arbeiten lernen wir am besten, indem wir praktische Erfahrungen sammeln – und auf diese Weise lernen, die Arbeitswelt und uns selbst besser einzuschätzen.
Die BVE Karlsruhe fördert Schüler/innen mit einer Lernbeeinträchtigung und Schüler/innen mit dem Förderschwerpunkt geistige Behinderung ihren individuellen Kompetenzen entsprechend und ebnet so den Weg für eine Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Eines unserer liebsten Best Practice Beispiele für eine erfolgreiche Integration ins Arbeitsleben ist unsere 1. Maßnahme mit der BVE Karlsruhe. Hier konnten wir in der Zusammenarbeit mit der BVE unseren Artur kennen lernen. Er war von Beginn an höchst motiviert und neugierig neues zu erlernen. Sein großes Engagement und Interesse, ließ nur eine Entscheidung zu. Trotz unserer damals geringen Erfahrung und den damit verbundenen Hindernissen, konnten wir Artur erfolgreich in unserem Geschäftsbetrieb der Gebäudetechnik einsetzen. In diesem Arbeitsbereich machte Artur zahlreiche Weiterentwicklungen (u.a. Gabelstaplerführerschein). Seit dem 19.03.2015 ist Artur mittlerweile ein festes Mitglied unserer ProServ Familie, worauf wir sehr stolz sind.
