Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent HR IT-Systeme (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology.
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work!
Das Team – dein Beitrag
Wir bei E.ON haben uns auf den Weg gemacht, unsere HR Prozesse neu zu denken - mit einem klaren Fokus auf User Experience, End-to-End Prozessunterstützung und Stärkung unserer Mitarbeitenden. Um diese Transformation aktiv mitzugestalten und intern die Kontrolle über unsere Prozesse zu behalten, suchen wir Verstärkung. Werde Teil unseres Teams und bring E.ON's HR gemeinsam mit uns auf das nächste Level!
Deine Rolle - sinnhaft & wertvoll
- Entwicklung und Erstellung moderner, gesellschaftsspezifischer HR-Dokumentenvorlagen für digitale Briefe auf Basis der Anforderungen unserer internen Kunden
- Unterstützung unseres internationalen Business bei der Prüfung bestehender Vorlagen sowie Einbringen eigener Verbesserungsvorschläge
- Kooperation mit unseren Template Designern bei der Neuanlage von Einzelschreiben, wie zum Beispiel Bestätigungen für KITA, sowie selbstständige Lösung kleinerer Herausforderungen
- Analyse bestehender Templates, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungen in enger Abstimmung mit unseren internationalen Teams
- Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen, Präsentationen und weiteren Aufgaben im Tagesgeschäft
Dein Profil – authentisch & neugierig
- Laufendes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaft, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen in Unternehmen, vorzugsweise im Konzernumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint, sowie idealerweise erste Erfahrungen mit SAP
- Hohe Motivation, ausgeprägte Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht
- Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.
- Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.
- Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.
- Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
- Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, EDT_Talent_Acquisition@eon.com.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest:
Stellen-ID: 242009
Beschäftigungsart: Befristet
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH
Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg
Funktionsbereich: Personalwesen; IT Infrastructure & Services
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
