Werkstudent HR Analytics & Reporting (m/w/d)

Wir suchen Unterstützung als

Werkstudent HR Analytics & Reporting (m/w/d)

(befristet, 20 Stunden pro Woche) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Bereinigung, Validierung und Aufbereitung von HR-Daten für People-Analytics-Projekte
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität als Basis für fundierte Analysen und Reports
• Unterstützung bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von HR-Dashboards und Reportings
• Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen zur Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams sowie Erstellung von Schulungs- und Informationsmaterialien rund um HR Analytics

Dein Profil

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium z. B. in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise belegst du einen Studienmix aus Statistik- und HR-bezogenen Kursen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Denkweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Datenvisualisierungstools wie Power BI ist ein Plus
• Grundverständnis für HR-Prozesse und relevante Kennzahlen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten
• Erste Erfahrungen im Bereich HR Analytics sind willkommen, aber kein Muss

Bitte füge deiner Bewerbung unbedingt einen Leistungsnachweis bei, aus dem deine belegten Kurse und Noten hervorgehen.