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Pricing Expert (x|w|m) - Hybrid

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Göttingen
Vollzeit, Home Office

Veröffentlicht am 19.11.2025

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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Pricing Expert (x|w|m) - Hybrid

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Überblick
Sartorius Stedim Biotech GmbH sucht eine Person als Pricing Expert. Du arbeitest im Bereich Preisstrategien. Du brauchst Erfahrung in Beratung, Pricing oder Marketing. Wichtig sind analytisches Denken und Kundenorientierung. Englischkenntnisse und Reisebereitschaft sind erforderlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Für den Bereich Pricing suchen wir einen Pricing Expert (x|w|m) für die Sartorius Stedim Biotech GmbH. In dieser Position sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung globaler Preisstrategien durch die Implementierung effektiver Preismodelle, einschließlich deren Ausführung und Überwachung, für jeden Geschäftsbereich innerhalb der Bioprocess Solutions (BPS) verantwortlich. Sie verfolgen einen datengesteuerten Ansatz zur Überprüfung und Definition von Empfehlungen zur Produkt- und Kundenpreisgestaltung, zu Parametern innerhalb des Pricing Waterfall, zu Preisgestaltungsrichtlinien und -prozessen sowie zu kommerziellen Frameworks und Kundenverhandlungen.
Das Team freut sich darauf, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Der Job ist in Vollzeit an allen unseren europäischen Standorten möglich.

Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln gemeinsam mit dem Produktmanagement globale, wertbasierte Preisstrategien für sowohl neue als auch bestehende Produkte & Services
  • Die strategische Preispositionierung & -differenzierung über Produktportfolios liegt in Ihrer Verantwortung
  • Sie wenden innovative Pricing-Konzepte an und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv voran
  • In Abstimmung mit anderen Pricing Experts steuern Sie den Prozess zur Festlegung und Pflege von Listenpreisen
  • Sie erheben und analysieren Wettbewerbs- und Marktinformationen, sowie makroökonomische Daten
  • Durch bestehende Price Reports messen Sie den Erfolg der Preismaßnahmen und entwickeln diese weiter
  • Für strategische Kundenprojekte entwickeln Sie datenbasierte Angebots- & Preisvorschläge und unterstützen den Vertrieb bei Verhandlungen
  • Auch das Preismanagement sowie die Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien ist Teil Ihrer Aufgaben
  • Sie wirken aktiv an der Definition, Einführung und Harmonisierung von Preisrichtlinien, -prozessen & kommerziellen Rahmenbedingungen mit


Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor im wirtschaftlichen Bereich (BWL | VWL), alternativ im Bereich Marketing oder vergleichbar
  • Dazu bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Beratung, im Pricing, Vertrieb, Marketing oder Controlling mit
  • Mit der Analyse und Anwendung aktueller Pricing-Modelle sind Sie vertraut
  • Sie haben Pricing-Konzepte & -Strategien erfolgreich umgesetzt und komplexe End-to-End-Analysen, sowie Projekte unter engen Zeitvorgaben durchgeführt
  • Die Planung umfangreicher Analysen und ein effektives Zeitmanagement zählen zu Ihren Stärken
  • Sie sind routiniert im Umgang mit Excel, Kenntnisse in SAP|BIW und Tableau sind wünschenswert
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit Pricing Software Lösungen, idealerweise deren Implementierung
  • Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Präzision im Umgang mit umfangreichen finanziellen und quantitativen Daten zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an wirtschaftlichem Verständnis und eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind zu Ihrem Vorteil
  • Reisebereitschaft (bis max. 20%) bringen Sie mit
  • Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit und Freude


Ihre Benefits

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

  • Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte
  • Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals
  • Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche, 30 Urlaubstage
  • Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
  • Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner


Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.

Über Sartorius

Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.

Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.

Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

www.sartorius.de/karriere

Referenzcode: R38115

Gleiche Chancen für alle

Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.

Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.

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