Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!
Acht Data Scientists (m/w/d)
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2026_0433_02
Die Abteilung "Meldewesen Finanzwirtschaftliche Daten" verantwortet die Konzeption und Umsetzung von Datenerhebungen (meist im Kontext des ESZB) sowie die Erhebung, Transformation, Verknüpfung, Qualitätssicherung und Bereitstellung an die EZB von Daten und Statistiken zu Finanzinstituten und deren Aktivitäten.
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
- Im agilen Team gestaltest Du aktiv die Entwicklung, Umsetzung und den Betrieb datengetriebener Lösungen für das aufsichtsrechtliche Meldewesen.
- Du automatisierst und optimierst Datenpipelines mit Python und SQL für eine effiziente und qualitätsgesicherte Verarbeitung großer finanzwirtschaftlicher Datenmengen.
- Durch den Einsatz von Machine Learning automatisierst und verbesserst du Prozesse und Datenqualität im Meldewesen.
- Du entwickelst unsere Datenerhebungen weiter und konzipierst innovative Prüf- und Validierungsverfahren.
- Mit internationalen Partnern, insbesondere EZB und ESZB, stehst du im regelmäßigen Austausch und präsentierst deine Ergebnisse.
- Du bringst neue Technologien wie LLMs und Cloud-Architekturen in die Praxis ein und integrierst passende Ansätze in bestehende Prozesse.
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
- Master oder gleichwertiger Abschluss mit quantitativer Ausrichtung (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Informatik)
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und SQL
- Gute Kenntnisse in Machine Learning und statistischer Modellierung
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Big Data, idealerweise in verteilten Systemen oder Cloud-Umgebungen, wünschenswert
- Gute Kenntnisse der Finanz- und Wertpapiermärkte sowie der Geschäftsmodelle von Finanzunternehmen wünschenswert
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch
- Sehr gute Englischkenntnisse (nachzuweisen durch unseren Eignungstest)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten (nachzuweisen durch unseren Eignungstest)
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte
- Eigenverantwortliche und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, Prämien für besondere Leistungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote
Das Auswahlverfahren besteht aus einer formalen Eignungsprüfung, einem computergestützten Test sowie einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch.
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Christoph Trautvetter, 069 9566-36297
jobs@bundesbank.de
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Paul Gortner, 069 9566-33646
paul.gortner@bundesbank.de
Alexander Wiegel, 069 9566-14966
alexander.wiegel@bundesbank.de
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.05.2026 mit der Stellen-ID 2026_0433_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
