Universitätsassistent/in ohne Doktorat
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Universitätsassistent/in ohne Doktorat
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Die Universität Graz sucht im Rahmen des Profilbildenden Bereiches COLIBRI für die Fächer Biologie/Psychologie eine/n
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)
Diese Stelle ist dem Profilbildenden Bereich COLIBRI ( https://colibri.uni-graz.at/ ) zugeordnet. Sie ist eine von fünf neuen COLIBRI Brückendoktorratsstellen ( https://colibri.uni-graz.at/de/vernetzung/colibri-brueckendoktorate/ ) mit dem ausdrücklichen Ziel die Forschung in den Säulen der COLIBRI Initiative interdisziplinär zu vernetzen. Die Betreuung der Doktorarbeit im Rahmen dieser Stelle erfolgt kollaborativ durch VertreterInnen der beteiligten COLIBRI-Säulen (Biological Sciences: Biologie und Psychologie). In der Doktorarbeit soll ein Schwerpunkt darauf gelegt werden, mit mathematischen Modellen zu untersuchen, wie Stressfaktoren (Sensibilisierung, Ängste, Radikalisierung, etc.) und emergente selbst-angetriebene soziale Isolation durch sogenannte “Filter bubbles” und “Echo chambers” das kollektive Verhalten von Gruppen verändern können. Mithilfe der im Zuge der PhD Arbeit erstellten mathematischen Modelle und Simulationen soll untersucht werden, wo Gesellschaften hierfür besonders anfällig sein können und mit welchen Methoden sie robuster / resilienter / stabiler gemacht werden können, ohne generell ihre Anpassungsfähigkeit zu verlieren.
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenständige und kooperative Forschung mit dem Schwerpunkt auf der mathematischen Modellierung ethologischer, gruppen- und sozial-psychologischer Fragestellungen mit entsprechender Möglichkeit zur Erstellung einer Dissertation
- Mitwirkung bei Forschungsprojekten und deren Anbahnung
- Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Studierenden im Rahmen des Profilbildenden Bereichs COLIBRI
- Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung sowie bei organisatorischen Aufgaben der Institute für Biologie und Psychologie
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium der Biologie, Informatik, Mathematik, Psychologie oder eines verwandten Faches
- Kenntnisse im Forschungsbereich der Biologie oder Psychologie - und im Zuge des Studiums (oder anderer Spezialisierung) - eines oder mehrerer der folgenden Bereiche: sozialer Interaktionen im Tierreich und/oder in der menschlichen Gesellschaft und Kultur, Computerbasierter Modellierung, Programmierung, Ethologie, Soziobiologie
- Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
- Hohe Computeraffinität (Programmierkenntnisse erforderlich )
- Erfolgreiche Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten (wünschenswert)
- Publikationstätigkeit (wünschenswert)
- Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit
- Didaktische Eignung zur selbständigen Lehre
- Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten
- Persönliche und soziale Kompetenzen im Arbeiten in internationalen und interdisziplinären Teams
- Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
Unser Angebot
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2148.40 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Juli 2019
Kennzahl: MB/100/99 ex 2018/19
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
Für Informationen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Thomas Schmickl unter der Nummer 0316 380-8759 oder per Email thomas.schmickl@uni-graz.at gerne zur Verfügung.