Laufbahnprofessur gem. §99 Abs 5 UG „Inklusive Bildung – Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung“
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Laufbahnprofessur gem. §99 Abs 5 UG „Inklusive Bildung – Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung“
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Die Universität Graz besetzt am Institut für Pädagogische Professionalisierung der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät eine
Laufbahnprofessur gem. §99 Abs 5 UG „Inklusive Bildung – Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung“
(Die Besetzung erfolgt zunächst befristet auf 6 Jahre als Assistenzprofessor/in mit Qualifizierungsvereinbarung. Karriereziel ist die Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Assoziierte/r Professor/in; 40 Stunden/Woche; zu besetzen ab 01.10.2019)
Der/die StelleninhaberIn vertritt den Bereich der Inklusiven Bildung in Forschung und Lehre. Das Hauptaugenmerk liegt in der empirischen Erforschung inklusiver Unterrichtsprozesse sowie von Digitalisierung in der Inklusion mit dem Schwerpunkt auf sozial-emotionale Entwicklung. Erwartet wird eine international sichtbare Forschungs- und Publikationstätigkeit, sowie die (Mit-)Antragstellung und/oder Einwerbung von Drittmittelprojekten. Der/die Stelleninhaber/in engagiert sich in der Lehre für den Bereich Inklusive Bildung. Teil des Aufgabenbereichs ist die Durchführung eigenständiger Lehre sowie die Betreuung von Studierenden und von Bachelor-/Masterarbeiten. Die Betreuung von Dissertationen wird nach erfolgter Habilitation erwartet. Zudem ist die Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung Teil des Stellenprofils.
Fachliche Qualifikation
- Doktorat oder PhD im Bereich Pädagogik, Psychologie, Soziologie oder einem anderen nahestehenden Fach
- Fachlicher Schwerpunkt im Bereich der schulischen Inklusion/Heilpädagogischen Psychologie
- Hervorragende Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (in Relation zum akademischen Alter)
- Erfahrung in der Konzeption und Organisation empirischer Forschungsprojekte sowie exzellente Kenntnisse in Bezug auf Methoden der empirischen Sozialforschung
- Sicherheit im Umgang mit statistischen Methoden und Computerprogrammen zur Analyse quantitativer und qualitativer empirischer Daten (z.B. SPSS, R, AMOS, MAXQDA)
- Tätigkeit an einer Universität/Forschungseinrichtung außerhalb des Heimatlandes nach Abschluss des Masterstudiums (wünschenswert)
- Didaktische Eignung
- Erfahrung in der (Mit-)Antragstellung und/oder Einwerbung von Drittmittelprojekten und im Bereich der Drittmittelforschung
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie englischsprachige Fachpublikationserfahrung
- Kompetenz im Bereich des Gender Mainstreaming
Persönliche Anforderung
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit
- Führungs- und Organisationskompetenz
- Hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz und Fähigkeit, Studierende zu motivieren und zu fördern
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem international orientierten Umfeld
- Fähigkeit zur selbstständigen Forschung und zur Zusammenarbeit in Forschungsteams
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1 bzw. A2 mit Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 53254.60 brutto/Jahr bzw. € 62977.60 brutto/Jahr mit Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 17. April 2019
Kennzahl: KS/3/99 ex 2018/19
Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 04. und 05. Juli 2019
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen (http://jobs.uni-graz.at/Auswahlverfahren-Laufbahnprofessuren) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl per E-Mail an:
bewerbung.laufbahnprofessur@uni-graz.at
Für Informationen steht Ihnen Frau Univ.-Prof. Dr. Barbara Gasteiger-Klicpera unter der Rufnummer +43 (316) 380-2540 gerne zur Verfügung.