(Senior) Relationship Manager/in Private Banking (m/w/d)
Ähnliche Stellenanzeigen
Teamkoordinator:in für Facility Monteure für ÖBB Objekte
Facility Monteur:in für ÖBB Objekte
(Senior) Relationship Manager/in Private Banking (m/w/d)
Für unsere Belegschaft sind einzigartiger persönlicher Service und höchste Kundenorientierung die Leitlinien ihrer Arbeit. Diese Begeisterung für ihre Kunden sowie höchste Professionalität zeichnet die RLB NÖ-Wien als Bank aus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n:
Ihre Aufgaben
- Betreuuen Sie unsere Private Banking Kunden mit der Zielsetzung einer engen, auf gegenseitigem Vertrauen basierenden Kundenbeziehung professionell
- Spezialisieren Sie sich im Bereich vermögenden Privatkunden oder im Segment Ärzte und Freie Berufe
- Beraten Sie unsere Kunden ganzheitlich sowohl im Veranlagungs- als auch Finanzierungsbereich
- Akquirieren Sie laufend neue Kunden, indem Sie ihr privates und berufliches Netzwerk nutzen und regelmäßig an Veranstaltungen teilnehmen
- Übernehmen Sie einen bestehenden Kundenstock, der durch Sie intensiviert und ausgebaut wird
Ihr Profil
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Banken- und Finanzdienstleistungsbereich (bevorzugt Private Banking/ Wealth Management)
- Kaufmännische Ausbildung
- Entsprechendes (berufsbegleitendes) Studium wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Power Point und Excel)
- Kunden- und verkaufsorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute fachliche Kenntnisse im Veranlagungs- und Finanzierungsbereich
- Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Teamfähigkeit
- Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
Ihre Chance
Verwirklichen Sie Ihre Potentiale in unserer Organisation, in der die Werte von Raiffeisen wie Solidarität, Nachhaltigkeit, Subsidiarität und Nähe mit einer über 130-jährigen Tradition ge- und erlebt werden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von € 75.000,00 basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil, an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits an (Mittagsessenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote, Fahrtkostenunterstützung, variable Arbeitszeit, Firmenpension, Betriebskindergarten u.v.m.).