Requirements Engineer für die Digitalisierungsoffensive (w/m/d)
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Für unsere Belegschaft sind einzigartiger persönlicher Service und höchste Kundenorientierung die Leitlinien ihrer Arbeit. Diese Begeisterung für ihre Kunden sowie höchste Professionalität zeichnet die RLB NÖ-Wien als Bank aus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n:
Ihre Aufgaben
- Designen und konzipieren Sie neue Geschäftsideen
- Analysieren und definieren Sie Anforderungen digitaler Projekte für Produkte und Services im Privat- und Firmenkunden Umfeld gemeinsam mit den Fachbereichen, im Team und mit den Entwicklern
- Tragen Sie zur detaillierte Erhebung, Klärung und Dokumentation von Anforderungen bei
- Arbeiten Sie mit Epics, User Stories und Use Cases
- Überführen Sie Umsetzungsanforderungen in Userstories und aussagekräftige Akzeptanzkriterien, sowie priorisieren und koordinieren Sie die Umsetzung
- Übernehmen Sie die inhaltlichen Verantwortung für Applikationen
- Führen Sie Lösungen mit agilen Methoden herbei und stimmen Sie sich technisch als auch fachlich ab
Ihr Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium und/oder vergleichbare Berufserfahrung als Requirements Engineer im agilen Projektumfeld mit
- Sie zeichnen sich durch selbstständiges fachbereichs- und applikationsübergreifendes Denken aus
- Sie verfügen über die kommunikative Fähigkeit, technische Spezifika einfach darzustellen und zu erklären
- Sie haben praktische Erfahrung mit SCRUM, Kanban und fundierter Umgang mit Dokumentations-Tools (Jira, Confluence…)
- Idealerweise verfügen Sie über bankfachliches Know-How bzw. ein ausgeprägtes Interesse an IT-/Bank-Applikationen mit besonderem Fokus auf Kunden und Bankmitarbeiter
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus
- Neben Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit haben Sie Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit, Denken und Handeln
Ihre Chance
Für diese Position bieten wir mindestens ein Jahresbruttogehalt von € 42.000,00 an, basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits an (Mittagsessenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote, Fahrtkostenunterstützung, variable Arbeitszeit, Firmenpension, Betriebskindergarten u.v.m.).