Die Bildungschancen eines Kindes dürfen nicht vom Einkommen oder dem Bildungsstand der Eltern abhängen. Daran glauben wir bei Teach For Austria. Du weißt was es braucht, um als Team hoch gesteckte Ziele zu erreichen? Dann bewirb Dich als:
In dieser Rolle holst du neue Mitarbeiter*innen an Bord und sorgst für reibungslose Abläufe im Personalwesen.
24 h/Woche I Wien I Ab September 2019
Stellenausschreibung downloaden
Deine Aufgaben
• eigenverantwortliche Umsetzung von Onboarding- und Recruitmentprozessen
• Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Personalfragen
• Personaladministration- und -controlling
• Weiterentwicklung von bestehenden Personalentwicklungsprozessen
• Projektmanagement im Personalbereich
Was Du mitbringst
• mindestens dreijährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie entsprechende Ausbildung
• Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Grad an Serviceorientierung
• hohe soziale Kompetenz und Gespür für Diskretion im Zusammenhang mit vertraulichen Personalthemen
• perfekte Deutschkenntnisse
• gute Anwenderkenntnisse von Google Drive
Was wir Dir bieten
• einen Job, der Sinn stiftet
• ein dynamisches und innovatives Umfeld
• Vielfältiger Aufgabenbereich
• monatliches Bruttogehalt von mind. €1.600,00 für 24 Wochenstunden
• professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch den Austausch mit den weltweit über
50 Schwesterorganisationen des Teach For All-Netzwerks
• die Jahreskarte der Wiener Linien
Wir fühlen uns dafür verantwortlich, Teach For Austria als vielfältige und inklusive Organisation weiterzuentwickeln. Wir laden Menschen unterschiedlicher Nationalitäten, Ethnien, Religionen, Altersgruppen, Geschlechter, sexueller Orientierungen und Behinderungen oder chronischen Erkrankungen dazu ein, sich zu bewerben.
