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Über uns:
DisAbility Statement:
Wir schätzen die Vielfalt in Teams sehr und freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder chronischer Krankheit, von Menschen aus Einwanderungsfamilien, aus der LGBTQI* Community und von BPoCs (Black, People of Color)! Wir glauben an eine Welt, in der jede Person dazu gehört, wachsen und scheinen kann. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Barrieren abzubauen und unsere Angebote für alle zugänglich zu machen. Wir arbeiten konsequent daran, eine Kultur zu schaffen, in der Mitarbeitende zu jeder Zeit respektiert, akzeptiert und wertgeschätzt werden. Diskriminierung jeglicher Art wird nicht geduldet! Um all dies zu gewährleisten, haben wir sowohl ein internes DE&I Team (Diversity, Equity & Inclusion), als auch eine AGG Beschwerdestelle.
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