Als Teil unseres Teams kannst Du Dich auf Freiheit, ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld freuen. Deine Ideen sind uns dabei besonders wichtig. Unser Produktportfolio ist so vielfältig, wie die Menschen, die daran mitarbeiten. Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir Dich so, wie Du bist. Unabhängig davon, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast, woran Du glaubst, mit welchem Geschlecht Du Dich identifizierst, wen Du liebst oder ob Du eine Behinderung hast.
Als Bewerber:in mit Behinderung kannst Du Dich außerdem während des Bewerbungsprozesses von unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) beraten lassen.
Chancengleichheit ist uns wichtig. Unsere Inklusionsvereinbarung und der dazugehörige Aktionsplan sollen sicherstellen, dass Inklusion nicht nur ein Konzept ist, sondern auch gelebt wird. Die enge Zusammenarbeit mit dem Intergrationsfachdienst ermöglicht uns ein professionelles und effektives umsetzten des Aktionsplanes.
Die SBV (Schwerbehindertenvertretung) trägt dazu bei, dass Inklusion bei idealo von allen Mitarbeitenden gelebt wird. Dazu gehört, dass wir Bewerber:innen mit Behinderungen ausdrücklich dazu motivieren, sich für idealo zu bewerben und sich bei der SBV über Barrierefreiheit und andere Themen zu informieren. Unser SBV Team Hermann Nilson (Vertrauensperson) und Alexander Rose (Stellvertreter) sind per E-Mail (sbv@idealo.de) erreichbar. Sie beraten unter anderem über individuelle Arbeitsplatzgestaltung und gesetzliche Ansprüche.
Unser hausinternes Health Team kümmert sich um die Gesundheit aller unserer Mitarbeiter:innen. Sie organisieren verschiedene Workshops wie z.B. zum Thema gesundes Arbeiten oder Mediation und Fitness in der Mittagspause. Sport, Pilates und Yoga sind ein guter Ausgleich, um vom Schreibtisch wegzukommen. Und auch während der Pandemie ist es möglich an diesen Kursen online teilzunehmen.
