EY (Ernst & Young GmbH)

EY (Ernst & Young GmbH)

Über uns:

Wer wir sind

Das Ziel von EY ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und die Gesellschaft. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“ in unseren vier Geschäftsbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Consulting und Strategy and Transactions. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem sie ihre besonderen Fähigkeiten und ihr Mindset erweitern und entfalten können und sich gegenseitig inspirieren und motivieren. Als global aktive Organisation fördern wir den Aufbau starker und leistungsfähiger Teams, um unseren Kund:innen den bestmöglichen Service zu liefern. Mit Verstand und Vorstellungskraft packst du die Probleme an, die unsere Wirtschaft, Politik und Gesellschaft heute am meisten herausfordern. Dabei sind unterschiedliche Standpunkte bei uns die Katalysatoren für bessere Fragen und wertvollere Antworten.

Bei EY bist du Teil von etwas Besonderem. Wir pflegen eine inklusive Unternehmenskultur, in der Verschiedenheit in Teams besonders wertgeschätzt wird. Wir wissen, dass vielfältig zusammengesetzte und inklusiv geführte Teams die Arbeitswelt verbessern. Wir sind 312.000 Menschen mit 312.000 Perspektiven. Und wir freuen uns darauf, deine kennenzulernen.

Wir bei EY setzen unsere Fähigkeiten, unser Wissen und unsere Erfahrung ein, um die größten gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Wir sind überzeugt, dass die Wirtschaft mehr tun muss, um ein nachhaltiges und integratives Wachstum zu fördern. Was du tust, ist bedeutend. Denn wenn sich 312.000 EY-Mitarbeitende dazu inspiriert fühlen, Wellen zu schlagen, und wenn ihre Wellen auf Gleichgesinnte treffen, können wir gemeinsam eine große Welle des Wandels erzeugen.

Dir soll es bei EY in jeder Hinsicht gutgehen. Deshalb bieten wir dir vielfältige Leistungen und Benefits an - von individueller Förderung über Vorsorge und Gesundheit bis zu flexiblem Arbeiten und Work-Life-Balance. Wann immer du Unterstützung brauchst, ist sie passgenau zur Stelle. Wir helfen dir bei der Vorbereitung auf verschiedene Berufsexamina mit einer umfangreichen zeitlichen und finanziellen Förderung. Neben den großen Examina als Wirtschaftsprüfer:in und Steuerberater:in unterstützen wir aber auch viele weitere berufsspezifische Fortbildungen.

Mit unserem Programm „EY Badges“ ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden sich durch eine Vielzahl unterschiedlicher Lernformate und digitaler Angebote flexibel weiterzuentwickeln.

Gesellschaftliches Engagement ist uns wichtig. Mit verschiedenen Initiativen unterstützen wir dein ehrenamtliches Engagement und bündeln unsere Anstrengungen in den Communities.

Art des Unternehmens: 
Unternehmen / Organisation
Unternehmensgröße: 
Großunternehmen (über 1000 MA)
Branche: 
Buchhaltung und Wirtschaftsprüfung, Rechtsdienstleistungen, Unternehmensberatung, Unternehmensdienstleistungen - Andere
Gesuchte Berufsfelder: 
Architektur/Bauingenieurwesen, Finanz-/Bankwesen/Versicherungen, Management, Rechnungswesen/Controlling, Rechtswesen, Technik/Ingenieurwesen, Unternehmensberatung, Wirtschaftsbereich
Gesuchte Fachbereiche: 
Architektur / Bauingenieurwesen, Elektrotechnik / Elektronik, Finanzwirtschaft / Controlling / Steuerwesen, Informatik / IT, Maschinenbau, Mathematik / Statistik, Mechatronik / Automatisierung, Physik / Astronomie, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsbereich, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

DisAbility Statement: 

Diversity, Equity & Inclusiveness (DE&I) sind Teil unserer globalen Unternehmensstrategie. Unsere Geschäftsführung hat ergänzend dazu ein DE&I Statement unterzeichnet, um die Bedeutung von DE&I für EY zu unterstreichen. Damit verpflichtet sie sich, ein Umfeld zu schaffen und zu fördern, in dem alle Unterschiede wertgeschätzt werden, Chancengerechtigkeit hergestellt wird und alle ein Gefühl der Zugehörigkeit erfahren. Wir schätzen und fördern die Vielfalt der Mitarbeitenden, indem wir bereits bei der Mitarbeitendensuche diverse Zielgruppen ansprechen und für uns gewinnen möchten. Denn wir wissen um die Kraft von Unterschieden und verschiedenen Perspektiven: Sie verbessern die Entscheidungsfindung, Innovationsfähigkeit und Agilität in Unternehmen.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Zertifikate: 

Inklusives Arbeiten bei uns: 

Purple Champions

Bei EY haben wir verschiedene interne Mitarbeitenden-Netzwerke, die zur Förderung einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur beitragen. Eines dieser Netzwerke ist „Purple Champions“, das sich an unsere Kolleg:innen mit einer Behinderung sowie an Interessierte richtet. Die engagierten Mitglieder organisieren gemeinsam regelmäßige Treffen und Realtalks für alle EY-Mitarbeitenden, um die Disability Confidence im Unternehmen weiter zu fördern.

Hört hier in unsere Podcastfolge zum Thema Inklusion rein und lasst euch inspirieren!
 

Kontaktpersonen: 

Firmenstandorte

Benefits: 

Arbeitsplatzanpassungen möglich
Assistenzhund-freundlich
Größtenteils barrierefrei zugänglich
Betriebsarzt
Diensthandy/Laptop
DisAbility Management
Events/Betriebsausflüge
Externes Beratungsangebot
Fitness/Wellnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Kleidungswahl
Gesundheitsleistungen
Gut erreichbar mit Öffis
Home Office möglich
Karriereplanung/Mentoring
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
Reisemöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten