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Training Coordinator Retail (w/m/d)

Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands.

At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration.

In dieser Rolle sind Sie als Teil unseres Store Development Teams in München für die Stellenplanung, Rekrutierung und Schulung der Verkaufsspezialisten bei unseren Großhandelspartnern verantwortlich. Sie sorgen dafür, dass Richtlinien eingehalten, Timelines und Budgets getroffen werden und kommunizieren dabei strategisch und effizient mit internen sowie externen Partnern.

Essential Duties & Responsibilities 

Ihre Aufgaben

  • Planung von neuen Stellen für externe Fachverkäufer (Budget) bei unseren Großhandelspartnern
  • Einstellung und Auswahl von Verkaufsspezialisten in Zusammenarbeit mit den Kunden
  • Regelmäßige Filialbesuche (4 Tage Ladenbesuche und 1 Bürotag)
  • Coaching auf der Verkaufsmitarbeiter auf der Verkaufsfläche
  • Intensive Kommunikation mit Kunden, Vertrieb und der Leitung des Store Development
  • Wöchentliche Aktualisierung und Reporting der Durchverkaufszahlen
  • Konzeption und Organisation von Schulungen
  • Erstellung und Umsetzung von Ladenbesuchsberichten, Kollektionsberichten und Präsentationen 

Experience, Skills, and Knowledge 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
  • Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Retail
  • Erfahrung in der Personalauswahl und -führung
  • Trainings- / Coachingerfahrung
  • Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntninsse

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Training Coordinator Retail (w/m/d)

München
Vollzeit
Abgeschlossene Berufsausbildung
Studienabschluss

Veröffentlicht am 10.06.2024

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