Für den Bereich Product Development - Tangential Flow Filtration (TFF) Consumables suchen wir einen erfahrenen Ingenieur oder Scientist als Technical Lead (x|w|m) für die Sartorius Stedim Biotech GmbH.
Die Stelle ist am Standort in Göttingen hybrid mit tageweise Home Office Option zu besetzen.
In dieser Rolle verantworten Sie die technische Koordination innovativer Entwicklungsprojekte, die essenziell für moderne biopharmazeutische Produktionsprozesse sind. Ihre Arbeit trägt unmittelbar dazu bei, die Herstellung lebenswichtiger Therapien - z. B. gegen Krebs oder Infektionskrankheiten - zu beschleunigen.
Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben
- Die technische Leitung aller Produktentwicklungsaufgaben innerhalb der Entwicklungsprojekte liegt in Ihrer Verantwortung
- Den gesamten Entwicklungsprozess - von der ersten Idee über die Konzeptphase bis hin zur Serienreife begleiten Sie aktiv und mit Blick fürs Ganze
- Technische Meilensteine werden von Ihnen definiert und überwacht, während Risiken frühzeitig erkannt und mitigiert werden
- Mit technischem Sachverstand und Innovationskraft treiben Sie die Weiterentwicklung des TFF-Hohlfaserportfolios voran
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und vertreten Ihren Fachbereich souverän und überzeugend
- Rund 50 % Ihrer Tätigkeit umfasst die organisatorische Koordination im Product-Development-Umfeld
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder biotechnologisches Studium (z. B. Chemieingenieurwesen, Physik, Maschinenbau, Bioingenieurwesen)
- Erste oder umfassende Industrieerfahrung in (biopharmazeutischen) Produktionsprozessen bringen Sie mit,- idealerweise im Bereich der Tangential Flow Filtration (TFF). Alternativ bringen Sie fundierte Erfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von Hohlfaserfiltern (Biopharma, Membran-/Hohlfasertechnologie, Hemodialyse) mit
- Prozesswissen aus der Produktion, inklusive Verständnis physikalischer Parameter wie Fluss, Druck und Membraneigenschaften, gehört zu Ihrem fachlichen Repertoire
- Kenntnisse in Kunststofftechnik/Kunststoffverarbeitung sind ein zusätzliches Plus
- Sie haben bereits Erfahrung in Ressourcenplanung und strukturiertes Zeitmanagement gehört zu ihren stärken
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch bringen Sie mit
- Strukturiertes Arbeiten und die Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben, prägen Ihr professionelles Auftreten
Ihre Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
- Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot,
- Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
- Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
- Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.
Über Sartorius
Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.
Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.
Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.sartorius.de/karriere
Referenzcode: R38604
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.
