Teamleiter:in (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management

Aufgaben

• Führung und Koordination eines Reinigungsteams, einschließlich der Einsatzplanung und -steuerung
• Sicherstellung der Qualität und Effizienz der durchgeführten Reinigungs- und infrastrukturellen Dienstleistungen
• Durchführung von Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um hohe Standards in der Arbeitsweise und -sicherheit zu gewährleisten
• Überwachung der Arbeitszeiten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Kontrolle und Pflege von Reinigungsmaschinen und -materialien
• Lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden, um deren Anforderungen und Erwartungen zu erfüllen
• Budgetverantwortung für die Abteilung, sowie Kostenkontrolle und -optimierung
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorgaben, Sicherheits- und Gesundheitsrichtlinien
• Erstellung von Reports und regelmäßige Kommunikation mit der oberen Leitungsebene
• Umsetzung bzw. Anpassung von Kundenverträgen
• Make or Buy Entscheidungen bei Instandhaltungsleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition
• Erfahrung in der Planung, Koordination und Führung von Teams
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise
• Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaschinen und -materialien
• Hohe Serviceorientierung und Kundenverständnis
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ggf. branchenspezifischen Softwarelösungen
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichten und Wochenenddiensten

Wir bieten

• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
• Kostenlose Parkplätze
• Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdr&uu