Adidas ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt, und setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts (einschließlich Geschlechtsidentität), ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung sowie von Personen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung gegenüber unseren Bewerberinnen oder Mitarbeitenden.
Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen ausdrücklich zur Bewerbung und stellen angemessene Vorkehrungen während des gesamten Bewerbungsprozesses bereit.*
ZWECK & GESAMTRELEVANZ FÜR DIE ORGANISATION
Am Produktionsstandort Scheinfeld (Bayern) beschäftigt die adidas AG ca. 150 Mitarbeiter*innen in der Massenproduktion von Schuhen für Konsument*innen und in der Maßfertigung von Schuhen für Spitzensportler*innen.
Als Stepper*in verantwortest du selbstständig Steppprozesse. Von dir gefertigte Schäfte werden auf den Spielfeldern dieser Welt getragen.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Du verantwortest selbstständig die Steppprozesse (~85% deiner Arbeitszeit)
- Näharbeiten (Säulen Doppelsteppstichmaschine, Raffen, Strobel)
- Umsetzung der gewünschten Schaftmodifikationen anhand Auftragszettel
- Überprüfung der einzelnen Schaftteile auf Größe, Passform und Menge
- Klebstoffeinstrich von diversen Schaftteilen (Futter, Hinterkappen, Schäume usw.)
- Du unterstützt im Warenlager (~5% deiner Arbeitszeit)
- Vollständige Wareneingangskontrolle bei Anlieferung bestellter Komponenten
- Unterstützung für das Lagerteam
- Du unterstützt beim Schaftbau (~5% deiner Arbeitszeit)
- Schablonen erstellen für Futter und Schaum
- Zuschneiden per Hand von Schaum und Futtermaterialien
- Du unterstützt bei der Montage (~5% deiner Arbeitszeit)
- Einleisten
- Spitzen zwicken (Zwickmaschine)
- Handzwicken (Seiten, Ferse)
- Vorzeichnen
- Rauen
- Klebearbeiten
- Haftvermittler für Polyamid Sohlen
- Klebstoffeinstrich (Polyamid, TPU, EVA, usw.)
- Sohlen setzen und pressen
VORWIEGENDE KONTAKTE
- Made-to-Measure Abteilung
KENNTNISSE, FERTIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN
- Hoher Qualitätsanspruch
- Handwerkliches Geschick und eine schnelle Auffassungsgabe
- Technisches Verständnis für Produktionsmaschinen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Flexibilität
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Organisatorische Fähigkeiten
BENÖTIGTE AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG / MINDESTANFORDERUNG
- Zweijährige Berufsausbildung als Fachkraft für Lederverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ mehrjährige Erfahrung im Nähen, Schneidern oder Steppen
adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.
