Referent (w/m/d) für Managementsysteme und Prozessentwicklung
Die PreussenElektra GmbH gehört zum E.ON-Konzern und ist verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland. Alle Kraftwerke befinden sich in verschiedenen Phasen der Stilllegung, des Nachbetriebs und des Rückbaus. Dabei ist die PreussenElektra auf allen Wertschöpfungsebenen von der Planung bis zur Steuerung und Umsetzung des Rückbaus tätig. Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zu gewährleisten und damit die Voraussetzung für eine sinnvolle Nachnutzung ihrer Kraftwerksstandorte zu schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (w/m/d) für Managementsysteme und Prozessentwicklung für einen Zeitraum von vier Jahren.
Dabei wünschen wir uns deine Unterstützung:
- Weiterentwicklung und Anpassung des Managementsystems der PreussenElektra (PEL) an den Standorten Hannover und Grafenrheinfeld
- Unterstützung bei der Umsetzung des Managementsystems auf Standortebene
- Weiterentwicklung der Prozesslandschaft Rückbau und Harmonisierung der Prozessbeschreibungen der PEL für den Rückbau
- Anpassung der Managementsystemdokumentation an den Rückbaufortschritt
- Schulung von Mitarbeitern in der Anwendung von entwickelten Managementtools und -methoden
- Mitarbeit in relevanten Fach- und Prozessgruppen auf Konzern- und PEL-Ebene
- Unterstützung des standortübergreifenden fachlichen Austausches zum Managementsystem
- Koordination und Durchführung von internen Audits und Reviews
- Leitung und Mitarbeit in Projekten des Performance Centers bzw. der PreussenElektra
Das bringst du idealerweise mit:
- Hochschulabschluss (z.B. Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen)
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Managementsystemen
- Gute Kenntnisse der betrieblichen Regelungen eines Kernkraftwerkes und der relevanten KTA und ISO Standards
- Reisebereitschaft für die Übernahme regelmäßiger Termine an unseren Kraftwerksstandorten
- Interesse an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
- Strukturierter, pragmatischer und selbständiger Arbeitsstil
- Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Tools wie Word, Excel, PowerPoint
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und –formen, z.B. Hybrides Arbeiten, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation
- Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Beitrag des Arbeitgebers
- LeasingRad- und LeasingCar-Modelle und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Große Auswahl an Vergünstigungen, z.B. für Strom und Gas
- Umfangreiches Gesundheitsangebot, z.B. Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionswochen und Massagen
- Kostenfreie Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebskantine mit vergünstigten Essenspreisen
- Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Ullrich Schreiber +49 151 12544088. Oder du bist jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Referent (w/m/d) für Managementsysteme und Prozessentwicklung (ID 232491).
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir weisen darauf hin, dass momentan nur PreussenElektra-interne Bewerberinnen und Bewerber unbefristet eingestellt werden. Allen anderen Bewerberinnen und Bewerbern können zum jetzigen Zeitpunkt nur befristete Verträge angeboten werden.
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.