Kennziffer – MBVW
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Die MTU Maintenance Berlin-Brandenburg betreut das größte Triebwerksportfolio im MTU Maintenance Netzwerk. Der Standort in Ludwigsfelde ist spezialisiert auf die Wartung, Reparatur und Überholung von Flugtriebwerken des niedrigen bis mittleren Schubbereichs. Darüber hinaus ist das Unternehmen das Kompetenzzentrum für die Instandhaltung von Industriegasturbinen.
Das Team der Werksentwicklungsplanung verantwortet die strategische Werksstruktur- und Flächenplanung. Basierend darauf werden Infrastrukturmaßnahmen abgeleitet und geplant. Neben der Planung ist das Team aber auch für die Umsetzung der Projekte zuständig, wie unter anderem Neu- und Umbauten von bspw. Produktions- und Logistikhallen.
STARKE AUFGABEN
- Vorrausschauende Planung der Werksflächen / Infrastruktur unter Berücksichtigung strategischer Anforderungen
- Ausüben von Projektleitungsfunktion, -koordination und –steuerung von Projektteams am Standort
- Projektleitung von Investitionsprojekten im Bereich der Infrastruktur (Hallenumbauten sowie Neubauten)
- Eigenverantwortliches Steuern von personellen, monetären und technologischen Ressourcen zur Erreichung der qualitätsgerechten, zeitnahen und im Budgetrahmen liegenden Projektergebnisse unter Berücksichtigung potenzieller Risiken
- Abstimmung mit den involvierten Fachbereichen und internen Kunden:innen sowie eigenständige Koordination von Fremdfirmen
- Vertretung des Standorts als Ansprechpartner:in für übergreifende Werksentwicklungsthemen mit anderen Standorten, Partnern und Behörden
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurswissenschaften
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu leiten
- Mehrjährige Berufserfahrung in Industrieunternehmen. Kenntnisse der Bauvorschriften und im Bereich der Fabrikplanung wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes unternehmerisches und vorausschauendes Denken mit einer kooperativen, eigenverantwortlichen, systematischen und zielorientierten Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket so-wie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Ines Rentzsch
Tel.: +49 3378 824 872
