IT Patch Manager (all genders)
In München suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 01.11.2024 als IT Patch Manager (all genders) bei der Consors Finanz.
Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen.
BNP Paribas: Wer wir sind
Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.
Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich
- Du bist verantwortlich die allgemeinen Auswirkungen und Abhängigkeiten der Anwendung eines Systemupdates sowie das Risiko, es nicht anzuwenden zu verstehen.
- Du verwaltest unseren Patching-Prozess verantwortungsbewusst und unabhängig als zentraler Ansprechpartner für IT-Teams in Bezug auf das Patchmanagement.
- Du stehst im engen und regelmäßigen Kontakt mit allen internen Stakeholdern (ProdSec, IT- Produktionsteams, IT- Entwicklung, Anwendungs- und Asset Owner, Geschäftsbereiche).
- Du bist zuständig für die Ressourcen in Übereinstimmung mit den Geschäftsanforderungen.
- Du managst proaktiv die Kommunikation und vertrittst regelmäßig die Interessen des Patching- Prozesses gegenüber den relevanten BNP- Instanzen.
- Du analysierst die Vulnerabilty- Berichte und wendest dich an den betroffenen Product Owner/ Application Owner.
- Du erstellst die Change- Tickets für Schwachstellen, verfolgst sie und verhandelst die Zeitpläne für die Implementierung.
- Du steuerst die Patch-Koordination folgender Teams: Linux & Server Infrastruktur & HW, Windows & Messaging, Datenbanken, Middleware & FrontendAct selbst und behältst Überblick über die eigenen offenen Aufgaben.
- Du steuerst die Analyse und kontinuierliche Verbesserung.
- Du bist verantwortlich für die Verbesserung der Stabilität, Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit der verantwortlichen Anwendungen und Server.
Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit
- Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Betriebssystemen (Windows Server, Red Hat Enterprise Linux) und/ oder Tools und Anwendungen
- Vorherige praktische Erfahrung in der Aktualisierung von IT- Systemen
- Kenntnisse über Sicherheitskonzepte für IT-Systeme, Sicherheitslücken analysieren und verstehen und Fixes für IT-Systeme anzuwenden
- Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Rechenzentren, die die Integration mehrere Systeme erfordern
- Hohe Qualifikation in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Arbeit mit verteilten Teams
- Starke Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln
- Leistung und Belastbarkeit und Eigenverantwortung
- Hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung, starke Koordinationsfähigkeit
- Problemlösung und kooperative Haltung, technisch und operativ
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, um verschiedene Arten von Stakeholdern und Anbietern zu verwalten
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&I Commitment findest du hier.
Benefits: Das bieten wir dir
- Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause
- Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.
- Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur
- Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern
- (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe
- Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing
- Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)
- 30+ Urlaubstage
Dein Kontakt bei uns ist Alessandra Gräfin von Schlieffen - gerne per Du.
Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an HR-Bewerbung@consorsfinanz.de
Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.
BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten
Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.
Über Consors Finanz BNP Paribas
In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.