Hausarbeiter/Hausarbeiterin (w/m/d) im Regionalen Infrastrukturmanagement der Agentur für Arbeit Kiel, Dienstort Neumünster, mehrere Stellen, befristet

Bundesagentur für Arbeit

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.

Hausarbeiter/Hausarbeiterin (w/m/d) im Regionalen Infrastrukturmanagement der Agentur für Arbeit Kiel, Dienstort Neumünster, mehrere Stellen, befristet

Aufgaben und Tätigkeiten

• Sie führen Umzüge und allgemeine Transportarbeiten sowie einfachen Montagearbeiten innerhalb der Dienststelle durch
• Sie führen Kleinreparaturen sowie kleinere Renovierungsarbeiten durch
• Sie bestücken und stellen die Sitzungssäle und Besprechungsräume der Dienststelle um
• Sie geben Reinigungsmitteln aus und entsorgen Abfälle
• Sie vernichten und entsorgen datenschutzpflichtige Unterlagen
• Sie säubern Grundstücke und erledigen einfache Gartenpflegearbeiten

Voraussetzungen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im bauhandwerklichen Bereich oder Gartenbereich (GaLaBau, Elektro, Heizung, Sanitär o.a.), ist erwünscht
• Grundkenntnisse in der Handhabung der maßgeblichen Anlagen, Geräte, Fahrzeuge
• Vorerfahrungen mit handwerklichem Geschick
• Zur Aufgabenerledigung ist die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Voraussetzung
• Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich

Wir bieten

• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VII, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 2.711 € mtl. brutto, plus Zulage. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater/Beraterinneninnen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Die Bundesagentur für Arbeit setzt sich für die Chancengleichheit von Männern und Frauen ein und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

• Die Stellen sind nach ? 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlos) für zunächst 6 Monate befristet zu besetzen. Eine Verlängerung ist ggf. möglich.
• Bei sachgrundlosen Befristungen: Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
• Ihr Einsatz erfolgt in der Agentur für Arbeit Kiel mit Dienstort Neumünster.
• Die Auswahlgespräche finden in Präsenz am 23.12.2025 vormittags in der Agentur für Arbeit Kiel, Adolf-Westphal-Str. 2, 24143 Kiel statt.
• Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

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Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:

E-Mail: Karriere.Nord@arbeitsagentur.de