Für den Bereich BPM Customer Engagement suchen wir einen Business Process Expert (x|w|m) für die Sartorius Corporate Administration GmbH.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse und Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen vor dem Hintergrund der strategischen Unternehmensziele und so die Zukunft mit uns zu gestalten.
Der Job ist in Vollzeit möglich und erfolgt tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen.
Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die die Analyse und Optimierung von bestehenden Prozessen sowie die Entwicklung und Implementierung neuer Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen
- Das Aufsetzen und die Durchführung von Prozessoptimierungsprojekten inkl. Kommunikation und Koordination der eingebundenen Stakeholder verantworten Sie
- Hierzu zählt auch die Erstellung von Prozessdokumentationen und Entscheidungsvorlagen
- Sie unterstützen bei der Einführung von Prozessmanagement-Tools und -systemen und tragen somit zu einer Optimierung unserer bestehenden Systemlandschaft bei
- Die Überwachung und Bewertung der Prozessleistung anhand von KPIs obliegt Ihnen
- Die Beratung und Schulung von Mitarbeitern rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Schwerpunkt
- Ergänzt wird dies durch nachweislich mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekt- oder Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Position
- Prozesswissen in Bereich Marketing setzen wir voraus, Kenntnisse hinsichtlich SFDC Marketing Cloud wäre wünschenswert
- Fundiertes Know-how in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Erfahrung in fachlichen Führungsrollen bringen Sie mit
- Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools, idealerweise können Sie dies durch entsprechende Zertifizierungen untermauern (z.B. BPMN, Six Sigma, Lean Management).
- Sie zeichnen sich aus durch Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Ergänzt wird dies durch hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Ihr Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
- Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
- Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche und 30 Urlaubstage
- Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
- Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
- Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen
- Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
Über Sartorius
Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.
Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.
Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.sartorius.de/karriere
Referenzcode: R34259
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.
