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DisAbility Talent Programm startet in die 4.Runde

 

Das DisAbility Talent Programm ist das etablierte Karriereprogramm für Studierende und frische AkademikerInnen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung. (z.B. Seh- und/oder Höreinschränkung, Mobilitätseinschränkung, Legasthenie, psychische Erkrankung, Epilepsie, Diabetes, …)

Bereits zum 4. Mal findet das DisAbility Talent Programm in Österreich statt. Und das erste Mal in Berlin.
Während des Sommersemesters 2019 bekommen Studierende und "frische" AbsolventInnen mit Behinderung und chronischer Erkrankung die Gelegenheit, spannende österreichische Unternehmen zu treffen, die eine Behinderung als positiven Aspekt des Profils schätzen.

Lerne Unternehmen wie die Österreichische Nationalbank, REWE, Air Liquide, Österreichische Lottieren, Raiffeisen Bank International, PremiQaMed, Caritas, PwC, Mondi und Shire kennen

So profitierst du im Sommersemester 2019:

Workshop mit erfahrenem Medientrainer: überzeuge mit deiner Persönlichkeit!

Lerne wie du das Beste für dich aus einem Bewerbungsgespräch rausholst. Unser ehemaliges DisAbility Talent Stefan hat den Inhalt des Workshops perfekt zusammengefasst: „Im Rahmen des Selbstpräsentations-Workshops konnte ich meine Fähigkeiten und Präsentationstechniken anhand der wertvollen Tipps von Alexander Kurzwernhart sehr gut verbessern.“

Wir bieten dir verschiedene Workshopformate über ein Semester hinweg. Individuell auf dich abgestimmtes Bewerbungscoaching im 1:1-Setting!

Gemeinsam mit Koordinator Daniel Schörghofer erarbeitet ihr deine Karrierestrategie und gebt deinem Lebenslauf den letzten Schliff. Auch der Karrierefaktor Behinderung wird besprochen.
„Was ich früher als Schwäche gesehen habe, ist heute meine Stärke.“, sagt Evgenia, ehemaliges DisAbility Talent 2018.

Netzwerken auf Augenhöhe mit Top-Führungskräften!

Am Matching Day triffst du das erste Mal die Personalverantwortlichen. In kleinen Bewerbungsgesprächen stellt ihr euch einander vor. So findest du das richtige Unternehmen für deine Job-Shadowings. „Bei den Gesprächen mit den Unternehmen gefiel mir sehr gut, dass nicht die Behinderung im Vordergrund stand, sondern der Fokus des Gesprächs auf die Inhalte des Unternehmens und die verschiedenen Fähigkeiten, von mir gelegt wurde.“, merkt Stefan an.

Job-Shadowings: lerne deine Wunsch-Unternehmen von innen kennen!

Nachdem du die Unternehmen getroffen hast, werden die Termine für das Job-Shadowing ausgemacht. Du begleitest dabei an zwei bis drei Tagen MitarbeiterInnen in einzelne Abteilungen. „Ich konnte reale Eindrücke aus der Arbeitswelt gewinnen und mit vielen neuen Menschen aus beiden Unternehmen über diverse Tätigkeiten diskutieren.“, berichtet Evgenia.

Das DisAbility Talent Programm findet bereits zum 4. Mal in Wien statt.
Du willst deine Karriere erfolgreich starten und deine Wunschunternehmen kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt!
Sende uns deinen Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 17.3.2019. Nenne uns gleichzeitig deine 3 Top-Unternehmen.
talents@myability.org

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